登录 注册
常用功能
A A
  • 超大
链接已复制好,马上发给小伙伴吧~

MBA智库资讯,汇聚中国主流的商业管理新闻

  智库资讯  /  人力资源  
3+1

看春节联欢沈腾的节目,想如何让“躺平干部”躺不住?

“多做,多错,少做,少错,不做不错”,由于人们都是趋利避害,所以,都选择“不做”。

4+1

如何高效构建人才梯队?人才梯队建设8个步骤(流程、方案、执行)

人才不断层:人才梯队建设资料(案例、流程、制度)

2+1

华为阿里腾讯HRBP的运作实践与7个胜任力模型

HRBP学习工具包:华为实践案例、七大胜任力、绩效工作、三支柱模型、价值变革、Q12分析、管理制度

3+1

华为的薪酬算法,你学不会!

在有效地控制企业用工成本的同时,保持了薪酬的公平性和竞争力、奖金激励导向多产粮食和增加土地肥力,有力地支撑了华为的商业成功与可持续发展。

4+1

慧眼识英才!金牌面试官私藏的甄选招聘技巧

招聘与面试实战技巧提升

2+1

《绩效考核工具箱》:KPI绩效考核指标方案+28个管理模板

绩效管理KPI指标库+考核方案+表格模板+操作工具箱

5+1

2023,穿越寒冬,活出确定性

当下最重要的策略,是保持韧性,修炼内功,寻找冬天里的确定性。

3+1

如何用数据说话?让数据增色的HR管理实战宝典

HR如何用数据说话?

2+1

悟透这28条“招聘潜规则”,95%的招聘难题迎刃而解

笔者从事HR工作14年,结合过往“血的教训”整理出如下28条我对于“招聘潜规则”的感悟,希望能给大家参考。

12+1

年终奖,看上去是钱,实际上是人心

今天我们就来聊聊年终奖的发放。

6+1

大厂“PPT文化”背后的三重管理原罪

PPT始终是工具的一种,是工作的辅助,为效率服务。

3+1

刘强东痛批“高管不说真话”,背后有两个本质问题

京东事件的本质在于,战略和管理问题。

2+1

麦肯锡提出5种人力资源运营新模式

在动荡的商业环境中,人力资源运营模式将如何改变。

3+1

推荐!经典通用管理表格模板:管理规定、工作流程、标准表单

表格大全(15大类198个文件5500个表格)

4+1

20个人力资源流程图,打造一套完整的管理系统(附胜任力模型)

如何构建健康的人力资源体系

< 1 2 3 4 5 6 7 ... 30 >