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MBA智库资讯,汇聚中国主流的商业管理新闻

  智库资讯  /  人力资源  
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如何设计企业后备人才管理体系?

人才是企业发展的保障,而后备人才梯队的建设及后备人才的成长更是直接关系到企业的发展。满足企业长期用人需求,科学、合理的后备人才管理体系必不可少。

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在忙闲不均的背景下,如何对博物馆工作人员进行灵活化调整

近年来,随着旅游行业的快速发展,越来越多的博物馆纷纷推陈出新,吸引游客,取得了可观的营收。

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如何通过考核提高酒店人员工作积极性?

近年来,随着旅游行业的快速发展,也带动了酒店业的兴盛。酒店的经营效益不仅受益于旅游业,同时也受制于旅游行业。

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成长型企业如何成长?让公司首先成为社群

公司的问题一半是业务,一半是组织,组织和业务重要。

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企业如何做到不用花钱激励员工

报酬可以分为外在报酬和内在报酬两种,外在报酬是指企业支付给员工的各种形式的经济报酬,包括工资、奖金、福利、津贴、股票期权以及各种间接货币形式支付的福利等。

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企业如何实现合理定岗定编?

制定企业合理定岗定编首先应判断现行定岗定编的合理性,通过对岗位进行分类,结合岗位特点进行内部对交,外部对交,工作量描述和饱和度分析,得到现行定岗定编是否合理的结论。

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00后女生拒绝陪酒痛斥领导:一个称职的领导者,该学会怎么正确使用权力

只有认清权力边界,不失民望掌好权,用好权,帮组织解决问题,才能走得长远。

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国有企业定岗定编怎么做才能落地?

定岗定编是国有企业人力资源管理中的一项基础工作,是促进企业更好地降低人工成本、发挥员工的潜力,提高员工工作效率和工作质量的重要保障。

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企业定编工作中常见难题与解决方案分析

定岗定编工作是人力资源管理中的基础性工作,在实际工作中,很多单位由于前期管理基础薄弱、组织管理变动、缺乏科学的管理方法和工具等原。

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游乐场如何建立符合淡旺季特点的人员配置?

近年来,随着旅游行业的快速发展,越来越多的游乐场纷纷推陈出新,吸引游客,取得了可观的营收。

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如何优化度假村前厅部岗位设置,提高工作效率?

近年来,随着旅游行业的快速发展,越来越多的旅游度假村纷纷推陈出新,吸引游客,取得了可观的营收。

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文旅行业常见的绩效考核问题及解决办法

绩效考核是企业管理的重要一环,尤其是对于文旅企业来说,要充分考虑其忙闲不均等的特点针对性设计绩效考核,才有利于充分发挥其效果,有助于企业精细化管理目标的实现。

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如何提高国有旅游企业的管理效能?

随着旅游行业的不断发展,越来越多的旅游景区、度假村纷纷推陈出新,吸引游客,取得了可观的营收。

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如何应对能源企业管理人员青黄不接问题?

建立完善的招聘体系对于能源企业来说至关重要。通过建立分层分类招聘管理体系,多维度设置人员评价指标。

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如何解决文旅行业人员忙闲不均的问题

对于文旅行业来说,忙闲不均带来的管理问题往往是管理难点,亟需重视和解决。

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