从价值出发，谈行业收购标的中的“绩优股”与“潜力股”（干货收藏！）
到底应该用什么标准来判断“绩优股”和“潜力股”？新经济周期时代又让我们开始思考价值背后的内涵增长课题。
任正非最新电邮讲话：华为将用3到5年时间来做干部队伍大整改
用干部队伍激活的确定性，应对环境与商业变化的不确定性——任总在干部管理工作思路沟通会上的讲话
陈春花：企业生长是一个关于转型变革的选择
我们为什么要转型，这个转型最重要的不是在意今天好与不好，而在于你活得久，因为可持续才是一个根本的选择。
为什么老板画大饼越来越没用了？
我们要相信，只要我们把使命倾注到我们所做的每一件小事里，伟大的美好的未来自然而然能够带给我们无限的惊喜。
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