管理新内涵：变革管理、知识管理、重建领导力
标准的管理职能，已经不能够概括全新的情况。面对未来的企业管理成了一个全新的话题，这涉及两个全新的管理内容（变革管理、知识管理）和一个核心的要素，即重建领导力。
腾讯最新组织架构，背后都有什么故事？
腾讯公司总裁刘炽平09月30日6点多发布全员邮件，宣布腾讯20岁以来第三次大规模组织架构调整。
小米、雷军与定位理论究竟孰是孰非？（下）
华为的“艰苦奋斗”、小米“顺势而为”、腾讯的“小步快跑”、360的“微创新”、阿里巴巴的“湖畔三板斧”，这些中国企业家在自己的生存环境中孕育出的经营思想，
卡贝定律：面对多种选择，精工舍取才是取胜之道！
瑞士军事理论家菲米尼有一句名言：“一次良好的撤退，应与一次伟大的胜利一样受到奖赏。”
面对国际化人才鸿沟，中国企业该如何出击？
面对国际化人才的鸿沟，中国企业需要积极行动，更需要一个循序渐进的过程。以“冰山下的素质”标准，打造名副其实的国际化人才。
创作定位广告的九个具体方法：新一代
如果你是行业领导者，你要采用新一代战略封杀竞争。如果你是跟随者，你要采用新一代战略颠覆领导者。
“小公司”凭什么代表未来？
- • 158****5979
- •战略
- •2018-08-15 11:29
- •0条评论
在最重要的战略合作伙伴名单上，越来越多的世界500强公司被一些名不见经传的“小公司”替代。因为，这些“小公司”才代表未来。
推荐·战略