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冒险性学习又叫野外培训或户外培训，主要是利用有组织的户外活动来开发团队协作和领导技能。它最适用于开发与团队效率有关的技能，如自我意识、问题解决、冲突管理和风险承担。 冒险性学习对身体素质要求较高，而且在练习中常常让受训者相互接触，这些将给企业带来一定的风险。所以，考虑在什么情况下使用冒险性学习是非常重要的。要使冒险性学习获得成功，练习要和参与者希望开发的技能类型有关。练习后，要由一位有经验的辅导人员组织一次讨论，探讨在练习中发生的事情，学到的东西，联系与工作情况的关系，及如何设置目标并将所学知识应用与工作当中。其关键是要坚持让整个工作群体一起参与这种学习，这样妨碍群体有效性的因素一旦出现，就可加以讨论。