人力资源管理
| 发表时间 | 标题 | 评论 | 喜欢 |
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| 2016-06-24 09:37 | 穿越绩效管理的雷区 | 0/2 |
| 2016-06-21 11:01 | HR的好消息，人力资源服务业将成为下一个风口 | 0/3 |
| 2016-06-21 10:09 | 康熙是真正的人力资源管理大师 | 0/12 |
| 2016-06-16 10:36 | HR，你具备这8种能力吗？ | 0/3 |
| 2016-06-12 09:53 | 收购之后 人力资源该怎么管？ | 0/1 |
| 2016-06-09 09:31 | 绩效管理必须被热爱，否则形同虚设 | 0/1 |
| 2016-06-02 10:04 | HR 从“保姆”到“合伙人” | 0/3 |
| 2016-05-27 14:03 | 如何才能省“薪”又留“心” | 0/9 |
| 2016-05-19 12:43 | 华为是如何做人力资源管理的？ | 0/8 |
| 2016-05-17 14:17 | 企业薪酬体系设计中的问题及对策 | 0/2 |
| 2016-05-16 10:47 | HR七种流行病，你躺枪了吗？ | 0/1 |
| 2016-04-01 10:08 | 人岗匹配：让企业和个人双赢 | 0/3 |
| 2016-02-15 11:46 | 薪酬管理的本质 | 0/4 |
| 2016-01-28 11:42 | 如何对管理干部进行评价 | 0/4 |
| 2015-10-23 17:27 | HR必须避免尝试的四条歧路 | 0/16 |