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传统特性理论认为领导者的特性来源于生理遗传,是先天俱有的,且领导者只有具备这些特性才能成为有效的领导者。尤如亚里士多德所说“几人从出生之日早就已经注定属于治人或治于人的命运。” 一、1920年,贝尔德开始了领导特性的研究,并列举出20份不同的特性表,认为是成功领导者必须具备的个人特性。 二、1949年,亨利(W.Henry)在调查研究的基础上,提出了天才领导者的十二种特性: