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雇员参与计划(Employee Involvement,EI) 雇员参与计划这一术语首次出现在1979年福特公司与汽车工人联合会签订的一份协议中，标志着管理思想发展到一个新的阶段。雇员参与计划是指企业为提高组织效率，鼓励雇员参与有关其工作的设计、组织和管理来的计划。 近年来，雇员参与在企业管理实践中的应用越来越普遍。 《财富》前1000名企业中，70％ 以上都实施了员工参与计划.