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成长力分析是指计算企业各项指标的增值情况,以得知企业的发展前景。一般企业通常以附加价值成长率高低为基准。但由于(生产事业)附加价值的计算非常复杂,且执行困难,故一般采用营业收入、营业利益或营运成本,平均每人营业收入等成长率的指标,代替附加价值的计算。 总而言之,以上所述的成长率除营运成本外,当愈高愈佳,但希望营业利益成长率应高于营业收入成长率,反之即营业成本成长率应低于营业收入成长率,在这一原则下所产生的附加价值增加额为最大。以上所述的成长(力)率,似乎为企业家与企业经营者特别重视。其实则不然,由于近半世纪以来科技发展,竞争激烈等环境变化,企业为求新求变,并为配合时代需要,以利企业经营持续发展,有效经营,服务社会起见,除上述的成长率外,尚有许多与经营绩效及财务结构有关的成长率,如从业员数成长率,每一从业员贡献的营业收入与负担营业成本成长率、应收账款成长率、存货成长率等。现将一般企业常所采用的成长率公式,分别列举说明如下。