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组织内培训是指培训主体为员工所在组织内的培训机构所进行的培训。它既可以是在职的，也可以是脱产的；培训方式既可以是由他人传授的，也可以是由自我教育、探索完成的。李向东，卢双盈主编.第十一章 职业培训 职业教育学新编.高等教育出版社,2005.01.还可以泛指工作轮换、事务处理、情景模拟等形式。靳娟编著.第六章 人员培训与发展人力资源管理概论.机械工业出版社,2007.2.