分类
标签云
评论汇
每周精读
MBA智库资讯,汇聚中国主流的商业管理新闻
社会保障绩效评估是根据管理效率、服务质量、公共责任、公众满意度等方面的判断，对社保机构在管理过程中的投入、产出、最终结果所体现出来的绩效进行评定。简言之，就是通过设置一系列指标体系对社会保障的责任实施效果进行评估。 实施社会保障绩效评估的目标是提高社会保障服务质量、降低管理成本。依据不同的标准，可将社会保障绩效评估进行不同的划分。