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7+1

圣诞节给领导送什么礼物好?

一年一度的圣诞节又要来临了,你是否还为送什么礼物给领导而犯愁呢?

6+1

8位创业者告诉你:创业公司何时该转型

当你有一天早上醒来并意识到,“这是不对的,并且并不能持续下去。”的时候确实是一个残酷的时刻。但从另外一个角度看,当你意识到眼下的公司不能正常运转时,这意味你内心深处也嗅出了正确的方向。

3+1

创业者如何推销自己?

如果你想快速获得我的信任,就告诉我你已经做了些什么。如果你还只是处于创意阶段,我的建议是等你有了更多进展再来找我吧。这种没有深入调查的酒会推销是最糟糕的。

4+1

创维创始人黄宏生:从企业家、阶下囚到创业者

在外界看来,既拥有创始人的身份,并持股34%仍是创维最大股东的黄宏生,重新执掌创维易如反掌。

6+1

职业规划几个阶段

  整个职业生涯规划,时间长至40年左右,设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事

7+1

职场人:你能在家族企业干多久?

很多家族式企业,利用中国改革开放的大好时机,顺风顺水地完成了第一桶金的积累,得到了迅速的发展。近几年,中国经济软着陆或由热到冷,行业竞争加剧,家族式企业的粗放营销模式弊端渐现。

16+1

情商:职场赢家,致胜关键!

身在职场,无论从事哪种职业,身居何种职位,“智商决定是否录用,情商决定是否升迁”,已成为决定职业发展的重要信条。

6+1

李开复与蔡文胜:近万字的创业心得分享

创业者需要有这个信心,因为你的产品和创意早晚会被别人看到。现在是创业的热潮,可能你没想到,但是别人想到了,但这也不代表你不能去做。

3+1

职场人:如何破解你的“百万富翁密码”

拥有高度创造性智慧的百万富翁通常能正确地做出一个十分重要的职业生涯决策:他们会选择一个能赚到很多钱的职业,而这个职业通常又是他们所热爱的。

4+1

职场人须知的24条面试“潜规则”

一定要准备好问问题,准备好几个和工作、雇主、以及整个机构有关的问题,这些问题应该能够获取有效信息,表达你对工作的兴趣以及智慧和热情。

2+1

职业规划的可持续发展性

职业规划主要是指个人职业规划,它是职场人职业生涯发展的真正动力和加速器,也是追求最佳职业生涯发展道路的过程。

3+1

凡客陈年:创业企业要不断追寻初心

陈年对凡客这家公司5年起伏最大的反思,就在于一个创业企业需要不断追寻自己的初心,才能在变幻的外部环境中不会迷失自己的方向。

4+1

北极光邓锋:做企业要当孩子养 当猪卖

“做企业要当孩子养,当猪卖,这个孩子不只是创始人的孩子,而是整个家庭——创始人、投资人和员工的一孩子。他们都要赚钱,你不能只顾你自己。”邓锋在讲述时,没有丝毫后悔。

5+1

另类面试 我该如何应对

如今企业面试方式多种多样,可以通过电话和视频进行,面试场所也五花八门,可以在办公场所进行,也可以在酒店的餐桌上进行,席间进行一场表面轻松,实则挑战的面试。

1+1

我们的工作习惯发生了什么变化?

有时人们对用词很计较。最近雷格斯表示,在美国和世界其他地区,来自完全不同领域的不同公司的员工齐聚我们的商务中心工作,雷格斯因此引领了“coworking”(共同工作)模式。此言一出立即招来许多批评。