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妈的
2015-11-01 16:45 评论于《 探知求职者心理底线：HR薪酬谈判技巧 》
是的
2015-11-01 15:49 评论于《 探知求职者心理底线：HR薪酬谈判技巧 》
很嗨
2015-11-01 15:48 评论于《 探知求职者心理底线：HR薪酬谈判技巧 》
谢谢福建哥
2015-11-01 15:37 评论于《 探知求职者心理底线：HR薪酬谈判技巧 》
太喜欢你了 希望每一个都有解释
2015-10-31 16:26 评论于《 终于有人把P2P、P2C、O2O、B2C、B2B、C2C 的区别讲透了！ 》
好好
2015-10-31 11:12 评论于《 企业变革必须解决的三大阻力 》
老板的思维习惯与行为习惯回影响整个企业
2015-10-30 14:12 评论于《 企业变革必须解决的三大阻力 》
“好好琢磨一下骨干员工到底需要什么”，非常受用
2015-10-28 22:03 评论于《 没有合伙这回事 》
未来中国互联网只有两类公司:BAT和有钱的
2015-10-28 15:11 评论于《 并购浪潮重袭，2015四大海外并购案成焦点 》
。什么时候你的事情做得最好？是你心情愉快的时候，还是不好的时候？”
2015-10-28 15:08 评论于《 一个聪明年轻人，寻找高效经理的故事 》
位置不同，看到的风景也不一样！
2015-10-28 10:21 评论于《 成功原因：熬；失败理由：逃。 》
看完文章秒懂赞个
2015-10-27 14:04 评论于《 搞懂4Ps、5Ps、6Ps、7Ps、10Ps营销理论，你就是大师！ 》
部以寓言体的形式演绎职场事理学的经典作品，以其轻松、谐趣的写作风格，揭示三千年权谋文化背景
2015-10-27 10:56 评论于《 每周经典管理书籍第5期 》
不管什么时候，装傻总是最不易犯错。
2015-10-27 09:05 评论于《 每周职场类书籍推荐第6期 》
格局有多大，世界就有多大！
2015-10-26 23:39 评论于《 格局=成功 ，计较=坟墓！ 》
妈的
2015-11-01 16:45 评论于《 探知求职者心理底线：HR薪酬谈判技巧 》