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如何有效的组织管理会议

在每天的绝大部分工作时间中,大家是不是都在忙于参加一场接一场看不到尽头的众多会议,由于还要手忙脚乱地回复各种电子邮件,因而连关注会议的实际进行情况也无法做到。

6+1

财务分析体系的四个方面

财务分析是会计核算和报表资料及其他相关资料为依据,采用一系列专门的分析技术和方法,对企业等经济组织过去和现在有关筹资活动,投资活动,经营活动的偿债能力,盈利能力和营运能力状况等进行分析与评价,为企业发展保驾护航。

51+1

企业文化建设从何着手

看过很多关于企业文化建设的文章,大多是先写企业文化的重要性,然后再写几点企业文化建设中应该怎么做,但是基本上都是理论大于实操,无法在企业文化建设实际操作中启发思路或者给予指导。

23+1

安利专注于直销 不做电子商务

从2002年开始担任美国安利公司总裁职务的德·狄维士 (Doug De-Vos),应该庆幸他的父亲理查·狄维士在中国政府改变对传销政策时决定让安利“留下来”。

28+1

企业的发展跟员工无关

水质的好坏跟源头才有关系,下流的污染可以治理,源头出问题了的话我想神仙也将无法处理!很多时候,有些企业发展不是很好,领导就会归结为某某员工的错,公司的倒闭更转为公司的工人无能等各种原因。

12+1

职业被“套牢”后的解套思路

近日股市倾泻,市场门可罗雀,相信诸多股民已经套牢多年,炒股炒成股东者比比皆是。

5+1

李宁面临库存高企等三大困扰 复兴计划难复兴

用18亿来清库存,无疑是极具魄力的大手笔。清库存当然会在短期内刺激李宁的新品销量,但如果不及时把品牌和渠道重建的接力棒接上,复兴计划也会就此流产。

8+1

企业招聘中为什么会赌输?

汤侃敏 米高蒲志国际公司(Michael Page)高级经理,毕业于荷兰海牙商学院工商管理专业,曾就职于壳牌石油全球招聘总部(荷兰海牙),2009年回国加入Michael Page,目前负责该公司所有销售、市场、零售以及IT团队招聘。

77+1

你不是领导者的十个理由

许多人都认为自己是个领导者,但是通常他们都不是,而且也不是每个人都适合当领导者。

17+1

营销成功的五大法则

企业的营销活动,是企业所有经营活动中最需要竞争意识、最富于竞争谋略的市场行为。

5+1

财务管理“五大秘诀”

财务管理是组织资金运动,处理同有关方面财务关系的一项经济管理工作。它是一种价值管理,渗透和贯穿于企业一切经济活动之中。企业的资金筹集、使用和分配,一切涉及资金的业务活动都属于财务管理的范围。

11+1

领导力发展模式

放眼近几年全球社会、经济、政治乃至商业环境,无不在发生着巨大的变化。观察这些变化,我们越来越确信,这些将会对未来社会的发展产生深远而持续的影响。

46+1

我国职业经理人体系建设

职业经理人是企业经营管理人才队伍的重要组成部分和骨干力量,加强职业经理人队伍建设,培养造就一大批优秀企业经营管理者,是我国人才工作的重要任务。

7+1

著名内衣品牌维多利亚的秘密营销之秘

美国内衣品牌维多利亚的秘密(Victoria's Secret,下文简称VS)可以称为时尚界的神话,她不仅是一个内衣品牌,同时更是全球最有名、最令女人为之疯狂的时尚品牌之一。

9+1

面试新手段:行为描述面试

行为描述面试的关键因素尤如探热针,它可以使求职者把一些往日发生的事例,清楚地铺陈在面试官面前;让面试官如穿过时光隧道一样,目睹当时的情况,继而根据这些曾经出现的行为,来推测求职者日后在工作上的表现。