登录 注册

MBA智库资讯,汇聚中国主流的商业管理新闻

  智库资讯  /  推荐  

热门推荐

近期被喜欢最多的文章
11+1

华为的低调与三一的高调

上周我在迪拜参加福布斯全球CEO峰会期间,见到了华为的副董事长、轮值CEO胡厚昆,也见到了三一重工总裁向文波。

8+1

为什么说风格是最好的营销?

风格是一种身份识别,企业一定要秀出自己的风格,而市场营销人员也应该有自己的风格,以真诚、风趣打动客户。

5+1

炸鸡块的10条领导力准则

作为领导者,如果能够选择正确的做法,赢得他人的支持,那么当你的团队最终见证了因为坚持到底,而实现了连他们本人都不敢奢望的成就时,他们心中的自豪感正是在商业世界里常常被低估的奖赏。

13+1

财富管理并不是投资

在从事财富管理的这几年中,每当有人问我是做什么的,如果我回答“财富管理”, 他们总会说:“喔,您是做投资的,最近股票怎么样呢?” 刚开始的时候,我总想用最简单的话解释,其实财富管理与投资并不是同一个职业。可是无论我以为自己是否沟通清楚了,下一次见面,朋友又会把我列入“投资” 的行业。

11+1

大秦帝国折射的公司经营管理变革哲学

“上下同心、变革雪耻;赳赳老秦、共赴国难”的誓词揭开了秦国变革的篇章。看《大秦帝国》学公司经营管理变革,带着问题,看完本剧,感觉其就是一部学习如何更好的进行公司经营管理变革教科书。整个剧本演绎过程与我们的变革所做的工作——调研、组织再造、建机制等一一对应,通过商鞅变法使秦国强大的成功案例,使我反思该如何取得公司经营管理变革的成功。

14+1

解密任正非的战略智慧

任正非究竟要把华为打造成一支私人公司的铁军,还是要打造成一支公众化的铁军?这依然有点悬念。没有迹象表明,华为必须走整体上市之路。

13+1

优秀的领导者能读懂人才

绩效来自于人的决策和行动,人是衡量企业未来前景的先行指标。人才是一家公司最重要的资源,而解读人的性格,远比分析财务报表上的数字难得多。

9+1

八五后如何跨越职场代沟

当你发现工作两年后,还只是一个言听计从的执行者,没有自己话语空间的小螺丝钉,那你需要检讨是因为之前没有把握好表现的机会,还是在这里不适合?

8+1

3M创新管理:纪律与想象力的阴阳平衡

商业趋势就像时装一样神秘莫测。资产重组、企业合并、质量控制都是企业对市场规则作出的战略反应,但这一系列趋势都好比时装界的长裙和短裙,喇叭裤和老板裤一样你方唱罢我登场。对企业而言,永远不会过时的时尚是------技术创新。

6+1

8条未来管理者的素质,你拥有几条?

不想成为将军的士兵不是一个好士兵,不想成为卓越管理者的员工也很难成为一个受人尊敬的员工。而要想获得成功,首先要具备以下8条管理者的素质,如果你都满足,你将会成为一名出色的未来管理者。

5+1

现代企业薪酬管理的硬伤与设计步骤

企业薪酬管理,是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。

30+1

销售人员需要掌握的4种销售技巧和话术

销售技巧和话术是销售能力的体现,也是一种工作的技能,销售是人与人之间沟通的过程,宗旨是动之以情,晓之以理,诱之以利。不同产品的销售技巧和话术并不尽相同,只有在熟知各产品的相关信息后才能游刃有余。

11+1

银行风险管理中的5个层次你了解多少

“君子以作事谋始,是故君子安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱,是以安身而国家可保也。”(《易经》)。止息事端,消除隐患,是高明中最高明的。金融风险时时发生,相对应的银行危险管理也无处不在,居安思危,拥有排除万难的勇气和智慧,才能成就百年基业!

7+1

投资那些正在剥削你的公司

当你打开手机账单时,你会对收费金额之低感到惊讶吗?当你在加油站停车,石油巨头企业会让你心里感到暖洋洋的吗?

21+1

拥有四大“职场资产” 让你越老越吃香

职场竞争如此激烈,但是只要积极进取、努力投资自己的“职场资产”,就能让自己站稳脚跟,并且在职场上获取更大晋升空间。那么什么是“职场资产”呢?先来关心一下吧。