登录 注册
常用功能
A A
  • 超大
链接已复制好,马上发给小伙伴吧~

MBA智库资讯,汇聚中国主流的商业管理新闻

是否愿意共享信息透露了一个人的格局

  • “你做笔记了吗?能否给我看看?”
  • “额......我也没写什么,就随便记记的”
  • “我觉得你PPT做得真棒!能教教我吗?”
  • 其实,我觉得你也做得不错啊”

  你会不会经常听到这样的回答?

  大学的时候,一到期末考试便开始资料争夺大战,学霸固然考得好,但是平时不怎么学习的学渣也能拿到和学霸差不多的分数。其实并不是学渣有多聪明,秘诀在于:你能拿到多少有用的资料。

  什么是有用的资料?上课老师的笔记、在课堂上说考试必考的重点、还有师兄师姐留下的试卷......对于学渣来说,不用把整本书都背了,只要知道考什么然后去重点突击就行了。而这时候你是否能够拿到别人手中的资料显得格外重要。

  信息具有某种价值。很多人都不愿意把自己手中有用的信息分享给别人,因此他们手里也仅仅拥有某一项资料信息。但往往有一种人可以拥有不同人手中的资料,便是愿意共享资料的人。

  这种人,往往不会把自己拥有的信息藏着掖着,反而会乐于拿出来给身边的人分享,在他分享给对方后,出于互惠原理,对方也会将自己知道的信息分享给他。其实共享信息并不会让自己损失什么,但是他却因此获得了更多的信息。

  而相反,那些经常藏着掖着不愿意分享的人也无法得到别人的分享。

  为什么信息共享能够透露一个人的格局?

1、愿意共享信息的人眼光更长远

  当你手中拥有某种有价值的信息,有的人觉得把信息共享给别人是一种失去,因为他们把眼光局限在短期利益上,只看到了第一步,把信息给别人的动作,却没有思考这个行为所带来的后续影响。

  而愿意共享信息的人会着眼于更长远的利益,即把信息分享给别人后,别人也会把自己有价值的信息分享给自己。即便没有相应的有价值的信息,长此以往,对方也会对自己产生信任感。因此愿意共享信息的人具有更长远的眼光。

2、共享信息的人着心态更豁达

  对于有些人来说,不想要分享信息,只习惯索取,即便共享信息也不是出于本心,只是把它作为索取的一种手段。而这种人,在将信息分享给别人后,便急着向对方索取自己想要的信息,往往表现得很功利,给人一种目的性很强的感觉。如果对方没有按照预期的予以回馈,便会觉得自己亏了。他们把别人的回馈视作理所当然。

  而那些真正愿意共享信息,习惯共享信息的人,其实并不要求对方回馈自己有用的信息,甚至在分享的时候也不是为了获得。但是这种对共享信息的人没有要求的人,反而能够得到对方主动的回报。对于没有回应的人,也不会觉得对方亏欠自己。而他们把别人的回馈视作意外之喜。

3、共享信息的人与身边的人是合作关系而非竞争关系

  对于乐于共享信息的人来说,与身边之人的关系是朋友和合作伙伴,因此做出的行为举动是建立在互利互惠的基础之上。人与人之间的感觉是互相影响的,当你释放出善意的同时,身边的人也会感受到这种善意,从而卸下防备,以心相交,不仅会得到别人的信任,也会拥有更多的朋友。

  而那些不愿意共享信息的人则视身边之人为竞争对手,一旦涉及到学习、工作相关信息分享,所作所为便怀着戒备和敌意,不是转移话题就是显示出为难之色,身边之人也会因为这种举动而做出同样的防备行为。

  一个人手里拥有的有价值的信息和资源能够决定他能达到多高,而一个人的格局决定了他能走多远。

  • 作者| Juno,兵荒马乱的90后,写作成为一段站在人生十字路口不再徘徊迷茫的底气。
  • 来源|微信公众号:孤岛(ID:gu_dao2015),微博@Juno_2015

【原文标题为《是否愿意共享信息透露了一个人的格局》,本文已获作者授权,如需转载请自行联系作者,谢谢合作】

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
28 +1
复制成功
信息  价值  共享信息  竞争对手  资料 

文章评论

总共收到2条评论

登录后发表评论,还没有帐号现在注册

我觉得说的好好哦,但是也要看人,如果本身带着敌意自私那种类型,没必要分享太多。

2017-06-14 11:27

对,这不是苹果,交换之后还是一个苹果,信息交换之后数量会加倍,其有用性也会加倍。一个好的组织在于有好的组织文化和价值观,横向纵向的信息越畅通越有利于更好地决策,对组织和人员的发展都是有益的。

2017-06-25 13:49