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#第一部分 绩效管理综述|第一部分:绩效管理综述 一、绩效管理 二、绩效管理过程 三、绩效管理适用对象 四、绩效指标的主要形式与内容 五、建立绩效管理系统的条件 #第二部分 关键绩效指标体系建立|第二部分:关键绩效指标体系建立 一、关键绩效指标含义 二、关键绩效指标设计基本方法