生活和工作中，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会保持冷嘲热讽，敷衍了事的态度。不仅成功率小，而且即使成功，也不会觉得有多大的成就感。

　　这反映出了人们的一种心理，这种心理可用“不值得定律”来简单表述：不值得做的事情，就不值得做好。这个定律似乎再简单不过了，但它的重要性却时时被人们疏忽。

　　那么到底哪些事值得我们去做呢？一般而言，这取决于三个因素。

　　1、价值观。关于价值观我们已经谈了很多，只有符合我们价值观的事，我们才会满怀热情去做。

　　2、个性和气质。一个人如果做一份与他的个性气质完全背离的工作，他是很难做好的，如一个喜欢与人交往的人成了档案员，或一个害羞者不得不每天和不同的人打交道。

　　3、现实的处境。同样一份工作，在不同的处境下去做，给我们的感受也是不同的。例如，在一家大公司，如果你最初做的是打杂跑腿的工作，你很可能认为是不值得的，可是，一旦你被提升为领班或部门经理，你就不会这样认为了。

　　做一件正确的事情，要比正确地做十件事情重要得多

　　面对多样化的社会选择，许多人总是很迷茫困惑，不知道自己应该做什么，结果导致做了些不值得去做的事情。

　　下面有4个很好的理由说明了绝对不要做不值得做的事：

　　（1）做不值得做的事，会让你误以为自己在完成某些事情。你耗时费力，得到的可能仅仅是一丝自我安慰和虚幻的满足感。

　　（2）不值得做的事会消耗时间与精力。资源是稀缺的，用在一项活动上的资源不能再用在其他的活动上。

　　（3）不值得做的事会赋予自己生命。记住社会学家韦伯的警告：一项活动的单纯规律性会逐渐演变为必然性。

　　（4）不值得做的事会生生不息。做了不值得的事之后，接下来要为不值得之事继续提供 值得后续的理由。不然你的精神无从寄托。

　　成功的秘诀是抓住重要的目标不放。所以，不要做自己的奴隶，不是每件事都必须做。很多事情只不过是在浪费我们大家的时间、精力和生命罢了。一流的人做一流的事，不该做的事，千万别去做。很多时候，做一件正确的事情，要比正确地做十件事情重要得多。

　　因此我们可以将“值得做的工作”定义为：符合我们的价值观，适合我们的个性与气质，并能让我们看到期望。如果你目前所处的工作不具备这三个因素，你就要考虑换一个更合适的工作，并努力做好它。

　　你爱的，即使琐碎，也会变得有价值

　　究竟一件事情是“值得”还是“不值得”，这不是外人的眼光说了算，更不是社会普遍价值体系说了算，这是取决于你自身的拥有的价值观、特有的个性气质和所处的现实处境有关。

　　同一件事情，在不同人那里，有不同的兴奋度。比如，有人觉得从事金融行业很光鲜，有人认为苦闷不已；有人觉得做文员很无聊，有人却乐在其中；有人觉得出门跑业务、与人打交道很痛苦，有人却觉得富有挑战性、带有成就感...

　　每个人的心中，都有一些自己标定的“值得”与“不值得”。如果是主观上认定不值得的事，就算被无数外人仰慕夸赞着，自己也会觉得味同嚼蜡；在自己认为值得的事情上，哪怕是用西瓜换芝麻，也会感到快乐，并且认为这是一件有意义并值得交换的事情。

　　价值观没有特定的标杆。很多事情，一旦有了意义，即使琐碎，也会变得有价值。

　　究竟一件事情是“值得”还是“不值得”，你不妨可以在内心做一个权衡。一件事情，如果让你产生疲劳困顿，先寻找一下它的意义，如果找不到，索性放弃；一件事情，如果让你兴奋无比、乐在其中，就算别人觉得毫无价值，也不妨试着坚持下去。

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　　生活和工作中，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会保持冷嘲热讽，敷衍了事的态度。不仅成功率小，而且即使成功，也不会觉得有多大的成就感。

　　这反映出了人们的一种心理，这种心理可用“不值得定律”来简单表述：不值得做的事情，就不值得做好。这个定律似乎再简单不过了，但它的重要性却时时被人们疏忽。

　　那么到底哪些事值得我们去做呢？一般而言，这取决于三个因素。

　　1、价值观。关于价值观我们已经谈了很多，只有符合我们价值观的事，我们才会满怀热情去做。

　　2、个性和气质。一个人如果做一份与他的个性气质完全背离的工作，他是很难做好的，如一个喜欢与人交往的人成了档案员，或一个害羞者不得不每天和不同的人打交道。

　　3、现实的处境。同样一份工作，在不同的处境下去做，给我们的感受也是不同的。例如，在一家大公司，如果你最初做的是打杂跑腿的工作，你很可能认为是不值得的，可是，一旦你被提升为领班或部门经理，你就不会这样认为了。

　　做一件正确的事情，要比正确地做十件事情重要得多

　　面对多样化的社会选择，许多人总是很迷茫困惑，不知道自己应该做什么，结果导致做了些不值得去做的事情。

　　下面有4个很好的理由说明了绝对不要做不值得做的事：

　　（1）做不值得做的事，会让你误以为自己在完成某些事情。你耗时费力，得到的可能仅仅是一丝自我安慰和虚幻的满足感。

　　（2）不值得做的事会消耗时间与精力。资源是稀缺的，用在一项活动上的资源不能再用在其他的活动上。

　　（3）不值得做的事会赋予自己生命。记住社会学家韦伯的警告：一项活动的单纯规律性会逐渐演变为必然性。

　　（4）不值得做的事会生生不息。做了不值得的事之后，接下来要为不值得之事继续提供 值得后续的理由。不然你的精神无从寄托。

　　成功的秘诀是抓住重要的目标不放。所以，不要做自己的奴隶，不是每件事都必须做。很多事情只不过是在浪费我们大家的时间、精力和生命罢了。一流的人做一流的事，不该做的事，千万别去做。很多时候，做一件正确的事情，要比正确地做十件事情重要得多。

　　因此我们可以将“值得做的工作”定义为：符合我们的价值观，适合我们的个性与气质，并能让我们看到期望。如果你目前所处的工作不具备这三个因素，你就要考虑换一个更合适的工作，并努力做好它。

　　你爱的，即使琐碎，也会变得有价值

　　究竟一件事情是“值得”还是“不值得”，这不是外人的眼光说了算，更不是社会普遍价值体系说了算，这是取决于你自身的拥有的价值观、特有的个性气质和所处的现实处境有关。

　　同一件事情，在不同人那里，有不同的兴奋度。比如，有人觉得从事金融行业很光鲜，有人认为苦闷不已；有人觉得做文员很无聊，有人却乐在其中；有人觉得出门跑业务、与人打交道很痛苦，有人却觉得富有挑战性、带有成就感...

　　每个人的心中，都有一些自己标定的“值得”与“不值得”。如果是主观上认定不值得的事，就算被无数外人仰慕夸赞着，自己也会觉得味同嚼蜡；在自己认为值得的事情上，哪怕是用西瓜换芝麻，也会感到快乐，并且认为这是一件有意义并值得交换的事情。

　　价值观没有特定的标杆。很多事情，一旦有了意义，即使琐碎，也会变得有价值。

　　究竟一件事情是“值得”还是“不值得”，你不妨可以在内心做一个权衡。一件事情，如果让你产生疲劳困顿，先寻找一下它的意义，如果找不到，索性放弃；一件事情，如果让你兴奋无比、乐在其中，就算别人觉得毫无价值，也不妨试着坚持下去。

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