今年幸福感爆棚的员工应该是腾讯跟格力了。

　　前有马化腾送股票、今有董小姐感恩节涨薪水

　　前阵子双十一的时候，腾讯公司18岁生日，霸气总裁马化腾直接给员工发300股股票，价值6万港币。

　　董明珠似乎不甘下风，为公司全体员工每月加薪1000元

　　董明珠的出牌套路永远让人预测不到，正当有人推测她现在的心情很不好、有人猜想她是不是想撂挑子的时候，昨天董明珠再发惊人之举，宣布为公司全体员工每月加薪1000元，这一举动又让行业为之一震。

　　从2016年12月起，在现有月工资的基础上，格力电器将对入职满三个月的全体员工，每人每月加薪1000元。

　　简单算一下，目前格力电器的员工大概了7万多人。七万人，每个月加薪一千块就是增支7千万。一年12个月下来就要增支超过8.4亿。

　　 “很多企业愿意跟格力比销售、比业绩，喜欢拿格力说事儿，这回我们也希望同行们都来比一比，让员工都能有收获感！”这位格力人士这样表示。

　　对于此次涨薪，格力的内部文件表示，面对行业变革的机遇与挑战，公司正在积极优化产业布局，探索转型升级的新路径、新模式，这其中离不开每名员工的辛勤付出。在此期间，格力人通过自主创新实现了生产自动化，提高了人均效率，此次涨薪则是让劳动者共享创新成果，提升员工的幸福感。

　　格力电器员工待遇如何？

　　有说法称，格力电器员工待遇在家电行业属于中上，但不是最高的。也是因为格力电器的工资待遇低，经常遭遇竞争对手挖角。

　　不过，在11月24日发布的一篇新闻稿中，格力则强调了该公司的待遇之好：早在2005年，格力电器就出资2亿元，在珠海建立员工生活区——康乐园一期。该生活园区建筑面积达12万平方米以上，可容纳员工10000多人。园区内给员工提供单身宿舍、夫妻过渡房，各种文体娱乐设施，以及超市、医院、餐饮、银行等生活配套设施。

　　该新闻稿提及，在该园区，一套二居室的房租、水电费“300多块就够了”，“如果租附近同样的房子，每月得两千多。”

　　此外，格力电器还有员工持股计划对公司利益的共享。

　　不久前，格力电器曾计划以130亿元的总价收购珠海银隆，并定向配套募资不超过100亿元，其中格力员工持股计划参与募资23.8亿元，部分格力员工参与这次募资计划。但后来整个方案流产，格力电器又把员工的资金退给了员工。

　　董明珠把钱撒给员工，网友调侃是发钱还是发泄？

　　在收购银隆案受挫之后，董明珠把钱撒给员工，有网友在微博评论说：这是发钱还是发泄？

　　但也有人说：为股东创造利益不如为员工创造福利。挺董小姐感恩节大礼……既然股东不能跟自己一条船员工那才是真真实实在一条船上该对谁好心里有数。

　　让我们回顾一下前阵子董小姐在狂飙怒骂股东的事情。

　　董明珠为了格力转型做电动车，搞了一个议案，根据格力电器8月份发布的方案，公司拟以130亿元的价格发行股份收购珠海银隆合计100%股权，同时向格力集团等股东募资不超过97 亿元。

　　据说在大会上董明珠会场跑来跑去，玩命般进进出出好几次，都没听到会场山呼海啸的叫好和掌声，中小股东听了董小姐的发飙以后被深深触动，默然无语。双方整整对视了一两个小时，最后股东投了反对票。

　　董明珠在不久前的一次访谈中说道:“我觉得人在遇到困难的时候,我觉得可能困难对我来说就是往前走了一步,自己第一次创业时遇到的困难,特别是感受到那种孤独,我们有的时候在一起都在说我们是朋友,那都是做锦上添花的,没有来做雪中送炭的,这种人有没有?有,但是说老实话真是为数不多。”不过就昨天涨薪的事，格力内部交流群众则已经欢呼声一片。

　　所以啊，在网友们眼里，发这么多钱大概是这个意思：董明珠的逻辑是我给股民分了那么多钱，股民也不愿意我给自己输送一点利益，那得了，我还不如把这钱分员工，让7万员工念我个好。

　　董明珠这个做法就算是报复股东，也是走群众路线。董小姐的确在分红上很慷慨，员工8个多亿也不及去年分红的零头。去年跟前年都是分红90亿。

• 参考|中财网；北青网-北京青年报；MBA智库综合整理

　　今年幸福感爆棚的员工应该是腾讯跟格力了。

　　前有马化腾送股票、今有董小姐感恩节涨薪水

　　前阵子双十一的时候，腾讯公司18岁生日，霸气总裁马化腾直接给员工发300股股票，价值6万港币。

　　董明珠似乎不甘下风，为公司全体员工每月加薪1000元

　　董明珠的出牌套路永远让人预测不到，正当有人推测她现在的心情很不好、有人猜想她是不是想撂挑子的时候，昨天董明珠再发惊人之举，宣布为公司全体员工每月加薪1000元，这一举动又让行业为之一震。

　　从2016年12月起，在现有月工资的基础上，格力电器将对入职满三个月的全体员工，每人每月加薪1000元。

　　简单算一下，目前格力电器的员工大概了7万多人。七万人，每个月加薪一千块就是增支7千万。一年12个月下来就要增支超过8.4亿。

　　 “很多企业愿意跟格力比销售、比业绩，喜欢拿格力说事儿，这回我们也希望同行们都来比一比，让员工都能有收获感！”这位格力人士这样表示。

　　对于此次涨薪，格力的内部文件表示，面对行业变革的机遇与挑战，公司正在积极优化产业布局，探索转型升级的新路径、新模式，这其中离不开每名员工的辛勤付出。在此期间，格力人通过自主创新实现了生产自动化，提高了人均效率，此次涨薪则是让劳动者共享创新成果，提升员工的幸福感。

　　格力电器员工待遇如何？

　　有说法称，格力电器员工待遇在家电行业属于中上，但不是最高的。也是因为格力电器的工资待遇低，经常遭遇竞争对手挖角。

　　不过，在11月24日发布的一篇新闻稿中，格力则强调了该公司的待遇之好：早在2005年，格力电器就出资2亿元，在珠海建立员工生活区——康乐园一期。该生活园区建筑面积达12万平方米以上，可容纳员工10000多人。园区内给员工提供单身宿舍、夫妻过渡房，各种文体娱乐设施，以及超市、医院、餐饮、银行等生活配套设施。

　　该新闻稿提及，在该园区，一套二居室的房租、水电费“300多块就够了”，“如果租附近同样的房子，每月得两千多。”

　　此外，格力电器还有员工持股计划对公司利益的共享。

　　不久前，格力电器曾计划以130亿元的总价收购珠海银隆，并定向配套募资不超过100亿元，其中格力员工持股计划参与募资23.8亿元，部分格力员工参与这次募资计划。但后来整个方案流产，格力电器又把员工的资金退给了员工。

　　董明珠把钱撒给员工，网友调侃是发钱还是发泄？

　　在收购银隆案受挫之后，董明珠把钱撒给员工，有网友在微博评论说：这是发钱还是发泄？

　　但也有人说：为股东创造利益不如为员工创造福利。挺董小姐感恩节大礼……既然股东不能跟自己一条船员工那才是真真实实在一条船上该对谁好心里有数。

　　让我们回顾一下前阵子董小姐在狂飙怒骂股东的事情。

　　董明珠为了格力转型做电动车，搞了一个议案，根据格力电器8月份发布的方案，公司拟以130亿元的价格发行股份收购珠海银隆合计100%股权，同时向格力集团等股东募资不超过97 亿元。

　　据说在大会上董明珠会场跑来跑去，玩命般进进出出好几次，都没听到会场山呼海啸的叫好和掌声，中小股东听了董小姐的发飙以后被深深触动，默然无语。双方整整对视了一两个小时，最后股东投了反对票。

　　董明珠在不久前的一次访谈中说道:“我觉得人在遇到困难的时候,我觉得可能困难对我来说就是往前走了一步,自己第一次创业时遇到的困难,特别是感受到那种孤独,我们有的时候在一起都在说我们是朋友,那都是做锦上添花的,没有来做雪中送炭的,这种人有没有?有,但是说老实话真是为数不多。”不过就昨天涨薪的事，格力内部交流群众则已经欢呼声一片。

　　所以啊，在网友们眼里，发这么多钱大概是这个意思：董明珠的逻辑是我给股民分了那么多钱，股民也不愿意我给自己输送一点利益，那得了，我还不如把这钱分员工，让7万员工念我个好。

　　董明珠这个做法就算是报复股东，也是走群众路线。董小姐的确在分红上很慷慨，员工8个多亿也不及去年分红的零头。去年跟前年都是分红90亿。

• 参考|中财网；北青网-北京青年报；MBA智库综合整理