继乐视2014年危机后，这两个月可能是乐视过得最不舒坦的日子了，似在狂风暴雨里淌过一轮。各种消息不断爆出，资金链出问题、拖欠供应商货款、股价大跌、贾跃亭发公开信鼓振士气、发布会一个接一个、又拿到6亿美元投资，还在持续造着梦。

　　就在天猫双11热浪阵阵，腾讯18周年在双11当天给员工发钱送股票。却没人注意到，11月10日也是乐视的12周年。乐视的生日在被互联网遗忘。

　　11月27日，时代周报记者从乐视内部知情人士处了解到，乐视欲裁员10%，实行N+1补偿制度，非上市公司的子板块已经开始着手处理。截止到去年年底，乐视集团员工超过8000人，也就是说，此次裁员规模大概在800人左右。

　　末尾淘汰，还是变相裁员？乐视裁员的消息呼之欲出。

　　贾跃亭在本月初接受媒体采访时表示，乐视不会裁员。乐视更需要的是末位淘汰。乐视末位淘汰定的指标都是每年8-10%左右，但其实根本没有做到，今年底乐视要进行全面的价值评估、绩效评估，一定要坚决地来做这件事。

　　关于乐视危局，贾跃亭早在月初就在内部信中指出：“我们无法把力量集中在一个点上，虽然各位打赢了一场又一场战役、开辟了一片又一片疆土，但粮草供应不及时，后劲已经明显乏力，对不合格的高管要坚决清除出队伍”。

　　时代周报记者就裁员事件向乐视控股公关部人士求证，其并未否认，仅表示集团层面尚未收到关于裁员的消息，不清楚其他子公司是否存在裁员的情况。

• 参考|时代周刊；MBA智库综合整理

　　继乐视2014年危机后，这两个月可能是乐视过得最不舒坦的日子了，似在狂风暴雨里淌过一轮。各种消息不断爆出，资金链出问题、拖欠供应商货款、股价大跌、贾跃亭发公开信鼓振士气、发布会一个接一个、又拿到6亿美元投资，还在持续造着梦。

　　就在天猫双11热浪阵阵，腾讯18周年在双11当天给员工发钱送股票。却没人注意到，11月10日也是乐视的12周年。乐视的生日在被互联网遗忘。

　　11月27日，时代周报记者从乐视内部知情人士处了解到，乐视欲裁员10%，实行N+1补偿制度，非上市公司的子板块已经开始着手处理。截止到去年年底，乐视集团员工超过8000人，也就是说，此次裁员规模大概在800人左右。

　　末尾淘汰，还是变相裁员？乐视裁员的消息呼之欲出。

　　贾跃亭在本月初接受媒体采访时表示，乐视不会裁员。乐视更需要的是末位淘汰。乐视末位淘汰定的指标都是每年8-10%左右，但其实根本没有做到，今年底乐视要进行全面的价值评估、绩效评估，一定要坚决地来做这件事。

　　关于乐视危局，贾跃亭早在月初就在内部信中指出：“我们无法把力量集中在一个点上，虽然各位打赢了一场又一场战役、开辟了一片又一片疆土，但粮草供应不及时，后劲已经明显乏力，对不合格的高管要坚决清除出队伍”。

　　时代周报记者就裁员事件向乐视控股公关部人士求证，其并未否认，仅表示集团层面尚未收到关于裁员的消息，不清楚其他子公司是否存在裁员的情况。

• 参考|时代周刊；MBA智库综合整理