GoPro计划再裁员15% 总裁也将在年底离职

  据国外科技媒体报道,为了扭转运营困境,美国运动相机厂商GoPro正在进行重组裁员。这轮裁员涉及大约200个工作岗位,占员工总数的15%。GoPro现任总裁托尼?贝茨(Tony Bates)也将在年底离开公司。贝茨曾担任Skype首席执行官

  在今年1月进行的上一轮裁员中,GoPro削减了7%的员工,还关闭了娱乐部门。

  GoPro正在为黑五宣传造势,但这家公司很久没有推出新产品吸引消费者销售难于保持平衡,更不用说增长了。GoPro花了两年时间才推出Hero 4的后续产品Hero 5,后者上个月开始发货。GoPro在今年9月推出了Karma无人机,但由于频繁出现掉电炸机,最后不得不召回。

  GoPro的股价今年直线下跌,裁员恐怕也无助于挽回投资者的信心。GoPro首席执行官尼古拉斯?伍德曼(Nicholas Woodman)说:“我们有很多工作要做,以圆满结束这个财季和整个财年。不过,我们的Hero 5相机得到了测评人士和消费者的一致好评。”

  GoPro和Fitbit商业模式都较为单一,无法通过生态盈利,单一依靠硬件在盈利模式上十分危险;此外,其产品的用户黏性技术壁垒较低,容易被国内厂商凭成本、低售价赶超;再者,使用黏性低的产品用户更换频次及更换意愿低。

  作为美国智能硬件领域的代表企业GoPro的困境一定程度上是智能硬件创业公司的共同难题。

  易观智库入口高级分析师赵子明向记者指出,以曾被大量投资者追捧的Fitbit和GoPro为例,二者商业模式都较为单一,无法通过生态盈利,单一依靠硬件在盈利模式上十分危险;此外,其产品的用户黏性、技术壁垒较低,容易被国内厂商凭借低成本、低售价赶超;再者,使用黏性低的产品用户更换频次及更换意愿低。而在产品质量上,它们也都经历过一些小问题,比如产品的召回等等。

  显然,原来的路径已经不能支撑GoPro的独角兽之路,新业务在营收上目前还未带来显著的成效,Karma的召回和Hero相机的产能问题,都让GoPro当前形势蒙上阴影。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
2+1
取消收藏
GoPro  相机  重组  裁员  商业模式