从这四方面入手,让你避免成为职场中马太效应弱势的那一方

当今社会马太效应可谓是无处不在。所谓马太效应,指的是好的愈好,坏的愈坏,多的愈多,少的愈少的一种现象,即两极分化现象。任何个体群体或地区,一旦在某一个方面(如金钱、名誉、地位等)获得成功和进步,就会产生一种积累优势,就会有更多的机会取得更大的成功和进步。

比如,从公司发展来看,互联网巨头BAT(百度阿里巴巴腾讯)聚集了大量的人才、开发了诸多优质的项目、进而产生大量的现金流,如此循环往复,就如滚雪球般愈发强大。

职场上,有些员工如脚底踩了弹簧一样快速升职,职位和薪资如火箭般蹿升,而有些员工则几年、甚至几十年如一日的原位不动。仔细观察,你会发现那些升职快的员工总是能超乎想象的各种完成工作领导让他翻译一份材料,他能很快完成;下次让他做一个企划案,他也做的不错;长此以往,领导对他的能力愈发认可,交给他的项目更多,他的能力提升的更快,所以升职加薪已不是难事。反观原位不动的那些员工,要么被大量机械重复的工作积压的脱不开身,要么接手新项目就底气不足,再三推诿,如此发展。领导必然不会给其更多的资源、更好的项目,原地踏步就不难理解。

这就是就是职场上的马太效应,能力强的愈来愈强,原地踏步的依旧止步不前。

那如何才能避免成为职场中马太效应弱势的那一类呢?可以从以下四个方面入手。

第一,做一个“懒蚂蚁型员工

如果每天都是忙于杂务,机械地重复着单调且无技术含量的工作,那与富士康流水线上的女工有何差别?自己忙的不可开交,实际上却一无所获,已然在逐渐失去竞争力,可替代性极强。

而懒蚂蚁型员工不因循守旧,善于思考,乐于学习,想法丰富,洞察深刻,愿意花更多的时间提升自己,能够在关键时刻展示自己的才能和价值,为公司带来难以想象的价值和效益

比如,同样是收集用户APP的使用反馈,你只是把用户反馈的问题逐一记录,而另一个同事确实逐一记录并进行分类,同时提出解决策略,比较一下,哪种方式能让自己有所提升并让领导满意?

第二,加强自我暗示

自我暗示是一种常用的心理调整方法,具有镇定作用、集中作用和提醒作用。

当领导给你分配一个新任务时,不要说“我不行”,而是要进行自我暗示,告诉自己“我可以”、“我能行”,经常重复一种思想就会产生信念,进而变得坚定不移;只有不断重复正确的、向上的信念,才能获得成功。

如果每次都直接说“我不行”或进行了负面的自我暗示,导致任务完成不好,领导怎么还会放心把好的项目交给你?

工作中难免充满竞争,如果同事率先完成了任务,你可以就会着急,甚至方寸大乱,此时就要进行自我暗示,让自己变得镇定,解除束缚,发挥潜力;如果接手一个难度较高的工作时,可能会因压力过大而产生焦虑,以至于注意力无法集中,这时进行自我暗示便可以缓解这种紧张的情绪

第三,高度自律

注意是高度自律,而不是自虐。自律是知道自己想要什么,能够有计划、按部就班的完成;绝对不是耗费了诸多时间,认为自己很忙,搞得自己身心疲惫却一无所获。

比如,我考研的时候,每晚坚持学习到12点,但不会第二天5点钟就起来去图书馆,去图书馆学习,就不会带手机,最后在97天内考上了国内某外国大学的翻译硕士。这跟我的学习方法和自律有很大关系。首先,我能够清醒的认识自己,知道自己什么时候学习效率最高,不搞疲劳战术,不会做出自己很努力的样子,如果每天都是起早贪黑,最后搞垮的必然是身体,得不偿失;其次,明知道玩手机会耽误学习,就要果断的避免一切产生干扰的因素。

有些人总说工作之后想提升自己太难了,没时间,没精力,那你怎么有时间追剧和打游戏呢?也有人说,我明明很努力了,为什么还收效甚微呢?其实,你只是努力给自己看,麻痹了自己,求个心理安慰,并且急于求成,付出不多,却想立马见回报。

第四,投资自己

这里所说的投资自己绝对不是买个名贵的包包、买个豪华的跑车,是在软实力上投资自己。

你有没有发现,银行柜员越来越少,ATM机智能又好用;农耕劳作中机械的使用越来越多,《白鹿原》里写到的麦客这一职业却消失了;近来,曾今风头正劲的信审员被人工智能逼迫的走了下坡路。大量重复而机械的工作岗位,必然会在人工智能的席卷下减少甚至消失。

不要只看到能力强的同事表面现象,要深究其为什么能力这么强,说白了就是不要“只看贼吃肉,却不看贼挨揍”,谁的职场能力是生来就强?罗振宇创始的“得到”APP上线不到3个月,42万用户,付费率20%,让互联网创业者红了眼,可要知道,罗振宇是中国传媒大学博士,曾供职于央视,是第一财经频道总策划,在创办“得到”之前就凭自媒体视频脱口秀《罗辑思维》获得了大量的粉丝。

想要投资自己,就要不断的给自己充电,现在学习的途径太多了,无论是碎片化学习还是体系化学习,只要能坚持下来,必然会有所提升。

所谓“吾生也有涯,而知也无涯,以有涯随无涯,殆已”,想要成为避免职场上的马太效应弱势的一方,就要像做产品一样,不断的去升级自己,但不要贪多,不断的累加功能的产品必然让用户觉得臃肿,什么都学的人,必然什么都学的不精。

最后,只有真正的付出努力,才能成为自己曾经羡慕的职场人。

  • 作者:刀刀的呆呆

【原文标题为《职场上的马太效应》,本文已获作者授权,如需转载请自行联系作者,谢谢合作】

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