经常有朋友和候选人纠结于换工作的一些选择，正好昨天我的朋友J和我一起午餐，征得她同意，把她的隐私部分去掉，把她的事分享给大家。

J是我原先的会计（在国外，有自己的医生、律师、会计是非常正常的一件事，我有两个不同的会计，J是华人会计，负责我的私人财务）。她准备带孩子回中国发展几年，已经基本将大事解决了，十一月底就走，昨天向我辞行。

J是中国出生长大，名牌大学毕业后到美国名校读了两个硕士，婚后定居加拿大，有一儿一女，有自己的公司，现在父母都已经定居加拿大了，可以说安居乐业。先生也是职场中非常出类拔萃的，在加拿大也是高级管理人，一直帮加拿大的一家大公司管亚太区业务。去年先生被外派回了中国。J权衡了一下，想一家搬回到中国过几年。

她说主要考虑大儿子四年级对中国文化很有兴趣，暑假带回中国，适应得也不错，小女儿一年级了，也可以有一定自理能力了。她先生正好一直管亚太市场，去年公司同意他的申请将亚太总部放到中国，大部分时间就在中国了，去年一年在中国，和朋友也合伙利用业余时间创业，很是有意思，也想在中国进一步发展。

她觉得可以带孩子回国，一家人可以在一起，孩子们也可以多学习中文和中国文化，等过几年孩子读10年级（中国高中）再回加拿大。

J说出她的想法，身边没有一个支持她的，包括父母，都是说孩子需要一个安定的环境，她这中年妇女回国就只能做家庭主妇了。先生也犹豫，毕竟孩子这么小，中国还有很多人要出来，她回中国，生活也不适应，而且已经40多岁了，中国的职场可是有中年歧视的，找工作可不是太容易的。

我经常会遇到这样的情况，已经二十多年在国外了，什么都有了，回国反而什么都不适应了，所以很多人说回国回国，但回国的还是以小海归为主，资深人士归国适应度其实很难，除了一些科研、研发类人才，很多经验并不通用，很多在国外已经有了一定的事业基础的人，虽然也有过想回国的念头，但操作起来困难度还是很高的，成行的还是很少。像J这样的家庭，很多是先生一个人回去，孩子家人还是放在国外的多。

但J是个行动力很强的人，去年和我商量了个回国清单，就一一行动。

最重要的是孩子的求学，她找遍了北京的国际学校，找到了一所比较理想的国际学校，和美加学校学分互认的，还让先生去考察了一番。

工作上肯定受影响，丝毫没有中国的工作经验，时间要求很自由，很难有公司愿意请这样的人，更不要说是中年妇女一枚了。J也不愿意做薪水一般的工作，她居然在这一年中又读了教育学的课程，准备一边攻读教育博士，一边自己开设一个教育相关的公司，已经在中国办好了所有的手续，这边还维持加拿大的公司，生活完全可以自足不给先生增任何经济负担。

然后：吃、住、行，各种预算，各种打算。当我看到她细密的清单和做的功课，真是汗颜，一般人，包括我，遇到这些中的任何一件，都要打退堂鼓了。

我问J如何说服父母的，J笑说，她做很多事，父母都是开始不同意的。可是，后来看她做得好，都支持她了，因为父母不同意，主要是出于担心。只要证明自己是对的，过得好，自然就不是问题了。现在父母主要担心孩子，其实凡事一步一步慢慢来，不会耽误孩子的。奥巴马童年少年还在印尼住过几年呢，也不见得不成才啊。

孩子的所有经历都是宝贵的。让他们开眼界，适应环境，比一个安定的环境更重要。

父母喜欢加拿大的生活，原先和她一起住，现在她回国，老人担心生活不方便，她就让父母住到更方便的Condo里，有游泳池在楼下，生活也有人照顾（加拿大一般高级点的Condo都是有物业，有各类附属设施的）。也不会让父母跟回中国做保姆，这样父母对生活也很满意。

我让我想到我的很多候选人对于回国或出国这件事无比纠结，很难下决定的情况。

做决定，做执行其实都是能力的体现，也同样需要锻炼的。

很多人说这个难，那个难，往往是因为自己做的大决定太少，以至很小的决定就很纠结。我看过很多人换一个城市，心理压力就会让自己快垮掉，从二三线城市到一线城市就如同世界要变了，算是件天大的事，换工作，换行业，换城市，都是很多人无法承受的巨变。

而有些人，像J一样，即使带着孩子，跨国，也能下决定，行动起来。有人也许会说，J有先生可以依靠，恰恰相反，J并不是依靠型人，无论在哪里，都不会是先生的负担，不仅可以把孩子家人都安顿得很好，没有工作，自己可以创造个工作来。J甚至曾经这样在海地住过一年，过得也很好。

在你行动起来后，所有的困难就能一一为你让步。

就像她所说，我有什么损失呢，只不过多了两年从来没有的经验，我或者成功，或者经历，没有什么失败之说。

人的一生中如果没有尝试怎么能评价成败行失呢。

祝福J和所有勇敢的行动者。

经常有朋友和候选人纠结于换工作的一些选择，正好昨天我的朋友J和我一起午餐，征得她同意，把她的隐私部分去掉，把她的事分享给大家。

J是我原先的会计（在国外，有自己的医生、律师、会计是非常正常的一件事，我有两个不同的会计，J是华人会计，负责我的私人财务）。她准备带孩子回中国发展几年，已经基本将大事解决了，十一月底就走，昨天向我辞行。

J是中国出生长大，名牌大学毕业后到美国名校读了两个硕士，婚后定居加拿大，有一儿一女，有自己的公司，现在父母都已经定居加拿大了，可以说安居乐业。先生也是职场中非常出类拔萃的，在加拿大也是高级管理人，一直帮加拿大的一家大公司管亚太区业务。去年先生被外派回了中国。J权衡了一下，想一家搬回到中国过几年。

她说主要考虑大儿子四年级对中国文化很有兴趣，暑假带回中国，适应得也不错，小女儿一年级了，也可以有一定自理能力了。她先生正好一直管亚太市场，去年公司同意他的申请将亚太总部放到中国，大部分时间就在中国了，去年一年在中国，和朋友也合伙利用业余时间创业，很是有意思，也想在中国进一步发展。

她觉得可以带孩子回国，一家人可以在一起，孩子们也可以多学习中文和中国文化，等过几年孩子读10年级（中国高中）再回加拿大。

J说出她的想法，身边没有一个支持她的，包括父母，都是说孩子需要一个安定的环境，她这中年妇女回国就只能做家庭主妇了。先生也犹豫，毕竟孩子这么小，中国还有很多人要出来，她回中国，生活也不适应，而且已经40多岁了，中国的职场可是有中年歧视的，找工作可不是太容易的。

我经常会遇到这样的情况，已经二十多年在国外了，什么都有了，回国反而什么都不适应了，所以很多人说回国回国，但回国的还是以小海归为主，资深人士归国适应度其实很难，除了一些科研、研发类人才，很多经验并不通用，很多在国外已经有了一定的事业基础的人，虽然也有过想回国的念头，但操作起来困难度还是很高的，成行的还是很少。像J这样的家庭，很多是先生一个人回去，孩子家人还是放在国外的多。

但J是个行动力很强的人，去年和我商量了个回国清单，就一一行动。

最重要的是孩子的求学，她找遍了北京的国际学校，找到了一所比较理想的国际学校，和美加学校学分互认的，还让先生去考察了一番。

工作上肯定受影响，丝毫没有中国的工作经验，时间要求很自由，很难有公司愿意请这样的人，更不要说是中年妇女一枚了。J也不愿意做薪水一般的工作，她居然在这一年中又读了教育学的课程，准备一边攻读教育博士，一边自己开设一个教育相关的公司，已经在中国办好了所有的手续，这边还维持加拿大的公司，生活完全可以自足不给先生增任何经济负担。

然后：吃、住、行，各种预算，各种打算。当我看到她细密的清单和做的功课，真是汗颜，一般人，包括我，遇到这些中的任何一件，都要打退堂鼓了。

我问J如何说服父母的，J笑说，她做很多事，父母都是开始不同意的。可是，后来看她做得好，都支持她了，因为父母不同意，主要是出于担心。只要证明自己是对的，过得好，自然就不是问题了。现在父母主要担心孩子，其实凡事一步一步慢慢来，不会耽误孩子的。奥巴马童年少年还在印尼住过几年呢，也不见得不成才啊。

孩子的所有经历都是宝贵的。让他们开眼界，适应环境，比一个安定的环境更重要。

父母喜欢加拿大的生活，原先和她一起住，现在她回国，老人担心生活不方便，她就让父母住到更方便的Condo里，有游泳池在楼下，生活也有人照顾（加拿大一般高级点的Condo都是有物业，有各类附属设施的）。也不会让父母跟回中国做保姆，这样父母对生活也很满意。

我让我想到我的很多候选人对于回国或出国这件事无比纠结，很难下决定的情况。

做决定，做执行其实都是能力的体现，也同样需要锻炼的。

很多人说这个难，那个难，往往是因为自己做的大决定太少，以至很小的决定就很纠结。我看过很多人换一个城市，心理压力就会让自己快垮掉，从二三线城市到一线城市就如同世界要变了，算是件天大的事，换工作，换行业，换城市，都是很多人无法承受的巨变。

而有些人，像J一样，即使带着孩子，跨国，也能下决定，行动起来。有人也许会说，J有先生可以依靠，恰恰相反，J并不是依靠型人，无论在哪里，都不会是先生的负担，不仅可以把孩子家人都安顿得很好，没有工作，自己可以创造个工作来。J甚至曾经这样在海地住过一年，过得也很好。

在你行动起来后，所有的困难就能一一为你让步。

就像她所说，我有什么损失呢，只不过多了两年从来没有的经验，我或者成功，或者经历，没有什么失败之说。

人的一生中如果没有尝试怎么能评价成败行失呢。

祝福J和所有勇敢的行动者。