如果2018年在个人成长领域只有一本书会成为经典，我想那很可能会是这本：《生而不凡：迈向卓越的10个颠覆性思维》。
作者维申·拉克雅礼的经历有点传奇，他曾就职于巅峰期的微软，也有过多次被辞退、创业失败的经历，最惨的时候身无分文、穷困潦倒。然而，32岁时，他已成为了一家拥有超过40个国家员工、150万用户的互联网教育公司的创始人。
在《生而不凡》中，就有他自己V字反转逆袭，也是几乎所有杰出人士走向卓越的秘密。
1、你被“胡扯规则”绑架了
22岁之前，维申·拉克雅礼是典型的“别人家的孩子”。
他出生在马来西亚，经过十几年的刻苦学习，顺利被美国顶尖名校密歇根大学录取，专业也是该校的强项，电气工程与计算机科学。
按理说，这样的学校，这样的专业，以后妥妥就是硅谷的成功人士。
维申也确实是这样做的，临近毕业时，他进了多少人梦寐以求的微软。那时是1998年，微软正如日中天。
然后，他痛苦地发现，自己走上了一条错误的路。他在学校时就害怕计算机工程课程，真正感兴趣的却是摄影和表演艺术。进了微软，他更是每天度日如年，感觉自己完全不属于那里。
几周后，他就辞职了。
你可能觉得，不喜欢编程，干嘛还读计算机，还挤破头进微软？
维申说，在他生活了19年的马来西亚，家长和老师从小就会告诉你，要好好学习，读美国名校，毕业以后要当工程师、律师或者医生，而面对微软的光环，喜不喜欢这件事，好像又真的没那么重要。
这次职业挫折，给了维申一个非常大的启发，那就是我们每个人都生活在两个世界中。
第一个世界，就是绝对真实的物理世界，太阳东升西落，人会生老病死，一切无可辩驳。
而另一个世界，却看不见摸不着，不是每个人都重视到它的存在。那就是我们的精神世界，其中有各种思想观念、概念、故事、规则。维申把它称为普世规则的世界。
从我们出生起，我们的大脑就开始被这个普世规则世界里的观念影响。最初是来自父母、亲戚，之后是来自老师、书本、媒体……我们做决定时自以为是理性的，实际上它更像是被家庭、周围人、文化认可的一个决定。
这就出现了问题，我们脑中那些被周围人潜移默化形成观念，真的是适用于自己的吗？
比如维申，在从微软辞职前，他一直把“应该读名校、当工程师、进大公司”这样的观念视为理所应当，因为从小他听到的都是这样的教导，从没想过生活还有其他可能。
他把这些被我们视为理所应当，实际经不起推敲、限制着我们人生的教条，称为“胡扯规则”。
比如，最常见的胡扯规则：你必须拿到大学文凭，不然就无法成功。
实际上，大学教育并不能确保成功，文凭和能力也无法划等号。哪怕在谷歌这样的高科技公司，某些团队里没有大学文凭的人员比例甚至可以达到14%。
再比如，“我应该______，否则我就不是一个好妻子/好丈夫”。空白处可以是“主动包揽家务”、“承担带孩子的责任”、“挣得比妻子多”等语句，但实际上，它们都不足以对婚姻中的一方定性，同样是“胡扯规则”。
比如“硅谷钢铁侠”埃隆·马斯克，刚毕业时，他和同学们一样，拿着简历到当时火热的互联网公司等待面试。然而等了半天都没人搭理他，于是他想，“谁说我就不能开一家公司呢”？
乔布斯说：“围绕着你的叫作生活的一切，是由不比你更聪明的人创造的。”一旦明白这一点，你就会有意识去挣脱胡扯规则的枷锁。
2、如何冲破“胡扯规则”？
有两名心理学博士曾开展过一项研究，他们询问了84名酒店女服务员对自己锻炼身体状况的评价。
出人意料的是，尽管这些服务员每天大概要打扫15间客房，然而，她们都回答说自己没有锻炼习惯。健康检查也显示，她们的健康程度和那些长期伏案工作的白领差不多。
接下来，有趣的事发生了。研究者告诉其中的44名服务员，她们的日常工作达到甚至超过了健康部门的运动标准，并展示给她们每项清洁活动消耗的卡路里。也就是说，研究员向服务员们传达了一项新的观念：她们每天的工作，其实就是在锻炼。
1个月后，这些服务员再次接受健康检查。结果，被植入了新观念的那44人，平均减重近1公斤，血压、体脂等数据也有显著改善，而她们的日常活动在这一个月中并没有改变。
这个实验，就是著名的“安慰剂效应”的由来。它表明，虽然你的现实认知不等于你，但它们却让你成了现在的模样。
也就是说，你就是你大脑中全部观念的形象体现，无论这些观念是真正普适的，还是片面、胡扯的。所以，对抗“胡扯规则”最根本的方法，就是改写自己的现实认知。
这里有两个技巧：
第一，判断这项现实认知是绝对真实，还是相对真实。所谓绝对真实，就是对所有文化背景的人都适用，比如父母必须照顾幼童。而有些事则是相对真实，比如养育孩子的方式、饮食习惯、恋爱方式等。
维申是印度教徒，从小被告知不可以吃牛肉。但他想，别人都可以吃，为什么印度教徒不可以？于是他查了很多资料，发现这条禁忌的由来，是古印度教徒喜欢把奶牛当作宠物，且它们很有农业实用价值，而今天，奶牛早已没那么“珍贵”了，宠物也已经是猫狗。于是，维申大胆地吃了第一个牛肉汉堡。
第二，判断这条现实认知是真实发生的，还是我们自己制造的附加含义。
比如，我的一位朋友多次相亲失败后心灰意冷，固执地认为，因为自己没房没车，所以找不到对象，而女生都喜欢有钱的男人。这显然是他大脑臆断的产物，并非客观现实。
当然，那些卓越人士不仅是在现实认知上卓越，他们还有一套有效的行为方式。
比如，澳大利亚最成功的企业家之一格鲁福就有个习惯，他喜欢离开办公室，给自己抛难题来思考，灵感便会经常出现。我们太多人则忙得没时间思考做事的初心、策略，从而永远被眼前的事情所困，陷入“做—做”陷阱。
当你开始试图摆脱“胡扯规则”的束缚，一定会遭遇周围人的非议，他们会说你不孝、自私、背叛了文化传统，等等。
因为你的觉醒让默守陈规的他们感到了不安。但无论如何，你要坚持下去，因为只有打破锁链，你才能开启不同于庸众的人生。
3、活出崭新的你
在从胡扯规则中觉醒、重塑现实认知后，走出职业低谷的维申看上去已经相当不错了：他的第一家电子商务公司，收益在稳定增长，第二家公司也完成了融资，业务蒸蒸日上。
按说，维申应该很开心才对。但他却越来越厌倦，感觉公司只是为了赚钱，没让他感觉到任何意义，或者对人类的贡献。
的确，他成了企业家，媒体的关注、金钱的回报都有了。但他发现，自己想要的并不是这些。
维申真正渴望的，是和家人一起去世界各个美丽的地方旅行，是让孩子接触到独特的学习机会，是向所有人分享自己的成长经历，是与那些真正为人类创造价值的人们交朋友……
他发现，自己混淆了目标和手段。
这也是大多数人容易掉入的陷阱。我们往往把考上好的大学、进入某家公司、获得什么样的头衔、与某个特定的人结婚定为目标，实际上，这些都是手段。
手段的后面，往往跟着一个“这样就可以”，它们是一系列步骤中的一个，也通常是为了满足某些胡扯规则。比如：我要考上北大，这样就可以找到好的工作，就可以赚很多钱，就可以在北上广买房，就可以找到老婆结婚……
而真正的目标与手段不同，它们是你灵魂的渴望，能为你带来喜悦和快乐，而非因为它们能给你带来某个标签或物质上的回报，也不是因为它们满足了家人或社会的要求，它们通常是一种感受，追寻它的过程中，你会由衷感到快乐。
2010年，当维申把他内心的渴望写在目标清单上，神奇的事很快发生了。
在某次演讲后，他突发灵感，创办了一个名为“A-Fest”的节日——每年选一处类似巴厘岛这样风景秀丽的地方，邀请不同领域的顶尖讲师，向听众分享在个人成长领域的最新发现和体会。
如今，每年都会有成千上万的人为参加A-Fest而抢票。维申因此结识了新的合作伙伴，也收获了前所未有的快乐。
A-Fest本来不是维申的最初目标，却奇妙地帮他实现了目标清单里的所有条目。
如果你感到确定真正的目标有些困难，《生而不凡》建议你问自己三个最重要的问题：
在这一生中，你想要体验什么样的经历？ 你想要如何获得成长？ 你想要做出怎样的贡献？
这三个问题，就像三道光，它们可以照亮你混沌的内心。
很少人愿意说出自己的梦想，甚至羞于承认它们。但如果你认清了自己的目标并公开地分享，就会有神奇的力量帮你把它们变成现实。
4
《生而不凡》是我近年来，在个人成长领域读到的最好的一本书。
作者从自身经历出发的真诚分享，让书中的信息量非常密集，我先后读了四遍，并画了一幅庞大的思维导图后，才觉得抓住了它的核心，短短3000多字的文章，远不足以展示它的精髓。
如果可以，建议你至少把这本书精读两遍，炸碎头脑里那些束缚你的胡扯三观。
人生一世，无法倒退，无法重来。那些我们听说的规则、建议，没有什么是“应该”的，也没有人可以定义一种标准的活法。
你的精彩，你的快乐，只有你能为自己争取。
试着挣脱心中的枷锁吧，你本来就生而不凡！
【原文标题为《25岁后才明白：有些三观，就是胡扯》，本文已获作者授权，如需转载请自行联系作者，谢谢合作】
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