- 文／小欧姐
前两天，我在网上发现一门不错的课，就推荐给一个朋友。
她回了条微信：我最讨厌这个人了，他讲的课，我可不听。
我当时略略吃了一惊，因为推荐给她的这门课，恰巧能解决她前段时间工作中遇到的问题，我就又给她发了条信息，和她详细说了一下课程内容。
结果，她还是回复：不喜欢的人，讲出来的道理，我也不会采纳。
因为不喜欢一个人，而拒绝一切和这个人有关的事物，甚至错失就在眼前的成长机会，想想真的得不偿失。
1、幼稚的人，对人不对事；成熟的人，对事不对人
不得不说，和我的这个朋友有一样想法的人，还有很多。
之前公司有个同事，业务做的一般般，但是却是出了名的挑剔。
她刚来时间不长，因为自己没有什么客户资源，别的同事就好心地，时不时给她介绍一两个客户。
没想到，她和这些客户见了几次面后，都没有开展合作。
后来领导问她是什么原因，她回答到：
- A客户，公司连个系统都没有，流程太乱了，合作起来肯定会出问题；
- B客户，就知道压价，肯定用的都是便宜没好货的供应商；
- C客户，老板就是个土包子，连个英文单词都听不懂，PPT都不会看，不符合咱们公司的层次。
就这样，一圈筛下来，居然没有能入她眼的客户。
自然，没过试用期，她就因为业绩不达标，而离开了公司。
她走之后，另外一个同事说：“她还是太不成熟了，工作又不是相亲，你管人家客户土不土，能给你贡献业绩，就是好客户。”
幼稚的人，总觉得自己特立独行，自认为拥有看透表象的本领，高冷地排斥一切。其实，被他们排除的，可能只是自己的成长机会。
2、你还在注意姿势美不美时，别人已经连滚带爬地甩你几条街
职场上的很多人，在找工作时，也会因为自己固有的狭隘思维，将看上去不那么“美”的工作，拒之千里。
明明想要高薪，却不能放下身段做业务，觉得那些销售类的工作，天天求着客户，太不体面；
即便在现在的公司遇到瓶颈，也坚决不考虑快速发展的新兴民企，觉得对方不完善、不健全、不正规、太土气。
过度在乎形式，一味追求端庄体面高大上，有时会让自己错失最好的发展机会，却不自知。
提起“环球资源”这家公司，可能很多人都没有听过，但在2000年前后，这家公司却是让阿里巴巴的中供铁军都高看一眼的竞争对手。
这家成立于1971年的公司，由一位美国人创办，最早是做贸易资讯报告的，将亚洲厂商的信息编制成贸易目录，卖给沃尔玛这样的西方买家。在阿里巴巴的早期TO B业务中，环球资源是他们最主要的竞争对手。
虽然客户群相同，但这家“洋气”的公司，显得要比阿里巴巴专业很多。作者宋金波和韩福东在《阿里铁军》这本书里，专门对比了两家公司的不同风格：
环球资源的业务人员，见客户必须穿正装，出门必须有车，必须带上精美的产品手册和光盘。到客户处拜访，需要提前预约，拿到客户资料后，要有严格的流程分析，确定多久之后，再去跟进。
而阿里巴巴的员工，经常是拿着一张纸，随时路过客户处，随时和客户聊，拿不下来的客户，一天甚至去好几趟。
当时一位阿里巴巴的销售说：“我们哪管那个，今天跟了半个晚上，明天路过，上去打个招呼，过两天又来了，你根本提防不了，我就在你面前突然出现了。土归土，我们都很朴素，很朴实，用勤奋打动客户。”
没有那么多条条框框，也不讲求是否看上去专业优雅，阿里巴巴就是靠着这一群朴实的员工，用这种看上去不那么专业的工作形式，超过了这家“洋气”的公司。
在实现目标方面，姿势从来都不是最重要的。
3、高手眼中，没有喜恶，只有机会
面对不喜欢的人和事，有的人选择嗤之以鼻，隔绝自己；有的人选择泰然处之，做好自己。
还有的人，却能做到抛开个人喜好，从对手身上学习，甚至让对手为他赚钱。
步步高的创始人段永平，分别在2004年和2009年，创办了OPPO和Vivo两家智能手机企业。
2012年，当时的苹果手机在智能手机领域独霸天下，段永平不但没有羡慕嫉妒恨，反而快速召集团队，就带技术人员一起研究苹果的产品，冷静地向苹果学习。
同时，更绝的是，他还号召公司员工一起低价购入了很多苹果股票。如今，这笔投资的收益，已经翻了几十倍。
有人说：“还是Vivo和OPPO的老大们牛啊，一边学习苹果做产品，提升自己的业绩；一边又买苹果股票，在资本市场上赚钱。里外里，苹果帮你们赚了好几次钱。”
面对竞争对手，比起互相诋毁，互相拆台，这才是更高级、更有意义，也更让自己获益的处理方式。
前段时间，华为处于风口浪尖时，任正非的很多观点也被大家再次提起。
他说：“我从来不支持自主创新这个词。完全依靠自主创新，很难成功。开放式创新正在取代封闭式创新，成为在全球配置创新资源的新范式。我们不应该关起门来自主创新，而应该拥抱世界，依靠全球创新。这样才能缩短我们进入世界领先的进程。什么都要自己做，除了农民，其他人不应该有这种想法。”
真正的牛人，不会精力放在狭隘的排斥异己上，而是用更包容、更开放的心态，迎接和探寻一切让自己变得更好的机会，无论这个机会，是来自朋友，还是敌人。
狭隘的人，仿佛戴上了一副“管状视力”的眼镜，让他们只能看到自己想看的人事物，却无法领略大千世界的美好；
固守成见的人，因为自己对“优雅姿态”的执念，而失去竞争力，将机会拱手让人；
而只有真正成熟、心胸开阔、眼界广的人，才能冷静理性地抛开成见，抓住一切对自己有利的机会，学习成长。
- 作者：小欧姐。资深猎头顾问，曾任500强HR，累计沟通上万名职业经理人。和你一起吐槽职场奇葩事，学习大咖成长史，公众号：小欧姐微职场（ID：xiaooujiewzc）。本文由MBA智库（Mbalib）原创首发，转载请联系我们。
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2019-07-06 13:47