从赴美上市分类信息第一股，再到私有化退市，58同城怎么了？

原创发布者：江瀚 2020/06/23 09:18

最近一段时间关于58同城的新闻可谓是争论不断，作为中国同城信息第一股，58同城曾经是风头无两的互联网巨头，然而时过境迁，最近许久没有新闻的58同城却终于上了一次热搜，只是这次上热搜的消息却是58同城的私有化退市，从中国著名的同城信息第一巨头到私有化退市，58同城这个互联网“前浪”难不成真的被拍到了沙滩上了吗？

一、私有化退市的58同城

根据媒体报道，“58 同城！！！” 随着杨幂的一声吼，58 同城这几个字深深地印入了人们的心中。然而，就在现在，15 岁的 58 同城，它的名字将从美国纽交所中被彻底抹去。6 月 15 日晚间，在美上市的 58 同城宣布与 Quantum Bloom Group Ltd。签订合并协议。根据合并协议条款，买方投资财团将以每股普通股 28 美元现金价格购买 58 同城所有已发行普通股，总交易估值约为 87 亿美元(折合人民币约 615 亿元)。此次私有化交易有望在今年下半年完成。届时，58 同城将从美国纽交所退市，成为一家私人控股公司。

58同城私有化仅两月就已宣告尾声。这是因为双方都对这一场私有化十分关注：4月2日，58同城宣布，董事会收到鸥翎投资发出不具约束力的收购要约，而针对于这一要约，于4月20日58同城还成立特别委员会，对私有化要约进行评估。直至6月15日，由华平投资牵头的买方财团与58同城签署了58同城的私有化协议。从上述双方的举动来看，投资财团似乎对这一项私有化协议持有十分积极的态度。

最直观的表现则是，与4月1日的收盘价相比，此次58同城私有化报价相当于溢价19.9%。溢价如此之高的原因，一方面是因为买方投资财团的积极促成。鸥翎投资与携程系关系密切，如果携程有了58同城的助力，对拓展业务、收割流量也有更加丰富的场景和应用。而华平投资与58同城渊源更深，华平在2010年首次投资于58同城，也是58同城于2013年在美国上市前最大的机构投资人。

另一方面，在收购要约发布前的3月12日，58同城发布了亮眼的2019年年报。财报显示，58同城2019全年总营收为155.765亿元，同比增长18.6%；归属于普通股股东净利润为82.782亿元，同比大增314.5%。

受私有化退市消息影响，6月15日收盘58同城股价大涨9.55%至54.58美元，总市值为81.8亿美元。不过看到这个总市值，再看看当年的一众玩家，阿里巴巴截至6月19日的市值5919.16亿美元，京东市值906.10亿美元，网易市值566.82亿美元，58同城的市值似乎就真的有点不够看了，这似乎也让我们看到了58同城退市的一些原因，我们不妨好好分析一下。

二、58同城怎么了？

要回答58同城怎么了这个问题，我们就必须要先从58同城兴起开始说起。2005年在这个中国互联网方兴未艾的时候，一个人从万网离职创业，这就是58同城的掌门人姚劲波，姚劲波立志要做中国版的 Craigslist.org，于是 “ 一家神奇的网站 ” 就此诞生。这家网站神奇在哪？它几乎可以涵盖你所想要的一切。作为一家分类信息网站，姚劲波的定位很明确，就是要满足与用户生活相关的一切诉求。当时的 58 同城想到的是，一个人的需求是会发生高频次的变化的，他可能今天想找工作，明天就想租房子。而 58 同城要做的就是将这些不同类别的需求整合到一个平台上面。这样一来，只要信息量够大、够好，就能吸引绝大部分的流量。

在那个信息时代的日子中，58同城可谓是过的顺风顺水，一路高歌猛进，不过这一切都在58同城彻底收购了赶集网开始说起，就在 2015 年，58同城经过了多年的缠斗终于收购了自己的老对手赶集网，一时间在分类信息这个市场上，58同城独孤求败，站在市场的顶峰，58同城第一次感受到了高手的寂寞，然而这一切似乎成为了58同城的一个转折点，58同城在好不容易登顶之后，开始了迅速的衰败。

首先，疯狂收购的资本扩张并没有形成市场合力。作为一个信息分类平台，对于58同城来说，最好的思路无疑就是拿下各大信息分类体系，只要拿下了这个体系，58同城赚钱似乎也就变成了板上钉钉的事情，所以我们看到了在收购赶集网之后，58同城尝到了收购的甜头，之后就一发不可收拾下去，在 2015 年这一年，58 同城先后收购了赶集网、安居客、中华英才网和驾校一点通。从此 58 同城的业务线包括了房产、招聘、家政、汽车等多个领域。看上去58同城似乎在市场上体量巨大是一个超级市场巨头，但是问题是其所在的任何一个垂直市场上都有着强大的竞争对手，表面上58同城似乎是形成了一个巨大的帝国，但是实际上却是在不同的赛道竞争者无数，再加上同时布局多个赛道缺乏足够的市场深度和专注性，导致了58同城不仅没能享受大规模收购所带来的市场合力，反而陷入了四面受敌的状态，这对于一家互联网巨头来说，除非你拥有类似于鹅厂那样不怕一切的战斗力，否则这么做很有可能是自取灭亡。

举个最简单的例子，虽然58同城看起来不错，但是招聘市场上有着诸如前程无忧、智联招聘这样的老牌对手，还有着2013年新晋崛起的拉勾网、脉脉，还有着海外巨头领英，以及国内崛起的Boss直聘，如此复杂的市场已经成为了一个全面竞争的红海，但是58同城明显不是那个精力全部放在招聘市场的企业，如此在招聘市场上树敌，反而分散了企业的精力。

其次，光顾着收购错过了移动互联网的发展良机。说到58同城登上颠覆的2015年，这正好是中国移动互联网全面发力的时候，无论是微信已经成为移动互联网社交的翘楚，还是字节跳动已经全面崛起，移动互联网才是那个大时代的主旋律，虽然58同城启动的并不晚，2014 年的时候，手机移动互联网的浪潮席卷而来。姚劲波本人也留意到了这个趋势，早在 58 同城成立后不久，团队就开发了一个 WAP 站。但是，忙着大规模收购的58同城并没有在移动互联网上专注发力，反而将过多的精力用于收购摊大饼并且形成自己的市场份额去了，貌似市场份额很大，正如我们前面说的，过度摊大饼的最终结果除了四面树敌之外，还有就是企业内部各种力量良莠不齐，原先这些都不认同企业文化的人强行组合到一起，如果还不进行好好消化的话，必然会导致巨大的问题。而大多数精力都用在了收购和内部消化上的58同城并没能在移动互联网的市场上赶上时代，最终让人有了一种错失时代的感觉。

第三，内部管理的日益危机。对于58同城来说，相信两件事是大家这些年来对于58同城最大的感受，一个是假信息太多，对于58同城来说，这些年的58同城已经成为了互联网假信息的集散地，相信用户58同城租房或者买房的人肯定都有这种感觉，上面的房源看似很多，但是就没几个是真的，大部分都是套路，由此可见58同城内部管理的混乱。另一个则是996工作制了，2016年下半年，58同城实行的“996”工作制引发集团员工的集体不满。姚劲波的微博和直播都被员工的吐槽评论刷屏，部分员工直指该政策是“变相裁员”，对于员工的过于苛刻和对于自身管理的疏忽，让58同城的用户体验进一步下降。