早报|多地上调2021年最低工资标准;港交所回应印花税上调;人社部回应每周工作4天半

早,今天是2021年02月25日,MBA智库早报来了!

1、港交所回应印花税上调:市场需要时间来消化,大家不用反应过大、过快

24日,香港交易所举行2020年全年业绩传媒简布会,回应印花税提升的影响时表示,市场需要时间来消化,在今天不能评论真实的影响会怎样,但是大家不用反应过大、过快,需要更多的时间观察。香港市场的吸引力,除了成本也有很多其他的因素考虑,比如上市公司质量等,这些因素都可以增加香港资本市场的活力。印花税提升不会在几个月内就实行,仍然需要立法过程。(证券时报

2、每周工作4天半可行吗?人社部回应:不宜在企业中广泛推行

24日消息,近年来,多地区开始试行4.5天弹性工作制,今后会被“官宣”推广吗?人社部答复来了。近日,人社部在回复全国人大代表的建议中明确指出,进一步缩短工时标准尚不具备现实基础,不宜在企业中广泛推行。进一步缩短我国的法定工作时间标准,需要以经济发展科技进步和生产力水平的提高为基础,充分考虑我国社会经济发展水平和企业承受能力。在当前经济形势下,缩短工时会加大企业生产经营压力,带来较高的用人成本和负担,影响经济发展。(北晚新视觉网)

3、货拉拉对跳车事件致歉:已取得家属谅解

24日,货拉拉再次致歉,反思了平台存在的安全预警缺失等问题,并展开安全整改。当天,死者亲属代表向澎湃新闻证实,已与货拉拉平台协商达成一致,其中包括安全问题的整改。货拉拉在《关于用户跳车事件的致歉和处理公告》称, 23日下午已取得家属谅解,将与家属一起妥善处置善后事宜。(红星新闻)

4、多地上调2021年最低工资标准

近日,江西、黑龙江、陕西等多个省份宣布上调2021年最低工资标准,还有一些地方也确定上涨并在酝酿上涨方案。根据劳动社会保障部2003年发布的《最低工资规定》,最低工资标准每两年至少调整一次。2015年,人力资源和社会保障部将调整周期改为每两年至三年至少调整一次。2020年,受新冠疫情影响,为了减轻企业负担,不少省份选择暂缓调整最低工资标准。(界面新闻)

5、市监总局回复董明珠人大建议:对家电虚标严查严管

格力电器微信公众号24日消息,日前,国家市场监管总局对全国人大代表董明珠于去年全国两会期间提出的“加大家用电器市场监管力度”的相关建议作出答复:将加强家用电器产品监管力度,加强家电市场专项治理,做好家用电器强制性产品认证监管,对于不符合认证要求的产品坚决不予发证,切实维护消费者的合法权益。(36氪)

6、中国人寿被举报造假!当事人回应:将起诉对方侵权

24日,中国人寿因一封员工举报信登上新浪微博热搜,一名自称在中国人寿嫩江支公司工作16年的员工在举报信中称,嫩江支公司总经理孙小刚涉保费造假,骗保套钱谋取私利等问题。中新经纬记者联系到孙小刚本人求证,孙小刚称,上述举报人在网络平台所说关于他本人的问题不存在,并表示将起诉对方。另据界面新闻报道,中国人寿副总裁詹忠表示,目前正在调查了解当中。(中新经纬)

7、商务部:2020年中国成为全球最大外资流入

24日,国务院新闻办举行的新闻发布会上,商务部有关负责人介绍,2020年我国利用外资逆势增长,成为全球最大外资流入国。在利用外资方面,2020年全国实际利用外资总额9999.8亿元,增长6.2%,新设外资企业3.9万家,成为全球最大外资流入国,实现引资总量、增长幅度、全球占比“三提升”。(央视

8、苹果CEO库克:苹果平均每两至三周就会收购一家公司

苹果CEO库克在接受采访时表示,苹果平均每两至三周就会收购一家公司。库克说,仅在过去六个月里,苹果收购了大约20到25家公司。但他也强调称“因为这些公司规模较小,所以苹果通常不会对外宣布这些交易,且公司的主要目的是寻找人才和获取相关知识产权”。苹果承诺,会在未来五年内通过扩张和对汇回现金交税的方式向美国捐款3500亿美元。(品玩)

9、媒体铃木公司董事长铃木计划退休

日经新闻报道称,铃木公司董事长铃木修向一些高管告知,他计划退休。铃木修于1958年加入铃木,目前担任公司董事长一职已40余年。2019年8月,铃木汽车丰田汽车结成资本联盟。(界面)

10、百度公开多项自动驾驶相关专利

天眼查App显示,23日,北京百度网讯科技有限公司公开两项名为“自动驾驶车辆以及用于自动驾驶车辆的系统”专利,公开号分别为CN112389461A、CN112389353A,申请日期均为2019年8月。两项专利摘要均显示,本公开的实施例涉及自动驾驶车辆和用于自动驾驶车辆的系统。(36氪)

11、宝能集团网络上关于宝能大规模裁员、停发年终奖信息并不属实

宝能集团回应称,网络上关于宝能大规模裁员、停发年终奖等信息并不属实。不过接近宝能人士称,物流板块总裁吴浩风为首的高管目前并不在岗。(第一财经)

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
13+1