“婚后必须上交工资卡,我凭什么答应?”

作者:张良计

没想到写婚恋话题这么多人看,那我们继续。

今天的议题就是文章的标题,来自一个粉丝的提问。

他最近打算和女朋友领证结婚,临到日子了女朋友跟他提了5个要求,其中有一条就是结婚后必须上交工资卡给老婆保管,给的理由是男人不能太有钱,有钱就会变坏。

这理由就很牵强,我整个黑人问号脸。

但仔细一想,反驳任何观点都要讲道理,要逻辑自洽,所以冷静下来,慢慢和大家一起分析一下。

结婚后工资卡的归属问题,已经和彩礼问题、买房加不加名字问题,并列为当代年轻人三大结婚拦路虎。网上吵得翻天覆地,现实里都是一地鸡毛。

我不喜欢打拳,但有些言论是真的看不下去,接下来的话如果触动到某些人的神经,欢迎移步评论区。

首先,结婚后工资卡交给谁保管,这个问题的核心关键不是够不够爱对方,而是能不能保管好。

所以这根本就不是感情问题,而是理财问题。

什么叫保管好?

最低的要求,你得有基本的财务规划意识

我一直拿合伙公司来比喻,两个人结婚就是财务合并,而两人的工资就是这个小家最稳定的现金流

这个现金流囊括了一个家庭正常的消费开支储蓄和未来投资,哪怕不能做到钱生钱,但最起码不能坐吃山空,卯吃寅粮。

而财务规划这个东西,不是说我每个月定期存一笔钱就好了,剩下的就可劲儿花,天南地北到处玩儿,奢侈品化妆品随便买买买。

财务规划看的是过去,现在和未来的钱,讲究的是逻辑和格局。

套用开公司的思路来解释,一个家庭的财务规划包括财务预测预算制定以及财务审核。

财务预测,是预测小家庭短期和中长期的财务需求

比如短期之内要买房,中长期之内要有小孩,要给父母养老,要做家庭投资等等。不同阶段的财务需求不一样,什么时候把钱丢进去,丢多少钱进去,什么时候有钱能够出来,如何保证正常生活水平不受干扰,解决这些问题都叫财务预测。

预算制定,是编制家庭的财务预算表,如同公司的资产负债表一样,解决的是小家庭该怎么花钱的问题。

这里面包括你上一年的家庭净收入,下一年在生活中的可投入资金分配,以及未来是否需要产生负债,偿还能力有多少等等。

财务审核,就是定期复盘

每个月,每个季度回顾一下,家里的资金状况有没有达到预期,哪里出现了问题,接下来怎么调整修改,是开源还是节流,是否暂时取消大宗商品消费,保证稳定的现金流

以上这些,还都是最基础的财务规划

是不是看上去有点复杂?复杂就对了。

管钱这个事情,没那么简单。不具备财务sense的人,张口就要管钱,心里想的那是好好管钱吗?

我见过那种月薪5000的月光族女生,要求自己月薪30000的男朋友把钱交给自己管的。

女生做着办公室文员的工作,日常就是自己吃喝玩乐。男朋友苦命地做程序员,隔三差五加班,每个月工资的一半都花在谈恋爱上。

然后两人要结婚了,女生要求管钱,还说男生存那么多钱又没时间花,结果男生跑过来问我该不该答应?

我说这情况,你居然问我的不是该不该跑?

办公室文员,每个月5000,月光族,光这3条就让我血压上来了。就这样还去管钱,怎么管?把自己的生活费从5000变成35000?

这是变魔术,不是管钱。

真要答应了,估计这男生要后悔一辈子。连每个月记账的习惯都没有,敢让一个月光族去管钱,我都怀疑男生是不是被下了蛊,咋就这么信呢?

第二,性别平等问题。

我百思不得其解,有些人是怎么能把“婚后让谁管钱”都扯到性别平等上去。这难道不应该是个你行你上的问题吗,跟性别有什么关系?

好,那既然说平等,我们就掰扯掰扯。

男人有钱就变坏,女人婚后为家庭付出的更多,所以女性吃亏,必须女人管钱。

逻辑推演全是漏洞

男人有钱就变坏这个论调,咱先不说对不对,有没有以偏概全,就算现实中确实有这样的例子,但你仔细想想,这是钱的问题吗?

一个人变坏与否,根本原因是他的人品和本心,钱只是外界的一个刺激因素而已。

没钱的人难道就不会变坏?

一个人穷的时候没有变坏,是因为暂时没有变坏的资本而已,可这不代表他内心没有蠢蠢欲动的萌芽。

这是做人的三观和品性,别什么都赖钱身上。

我身边很多有钱的男人,人家家庭幸福美满和睦几十年,这又怎么说?

况且如果男人有钱就变坏,那女人有钱就不会变坏吗?为什么钱放在男人这里就不安全,放在女人那里就安全了?

说好的性别平等呢?

至于女性为家庭付出更多,这个就要具体情况具体分析,不能一概而论。

真要衡量谁付出多谁付出少,那就拿张纸,拿根笔,一条条写下来,然后大家坐下来慢慢对,不要一上来就笼统地来一句“我付出多”。

女生要经营家庭,要生孩子,要牺牲自己的事业,这是付出。男生要在外面赚钱,要受老板客户的夹板气,要负责家庭开销的大头,这难道就不是付出?

既然谈付出多少,那就具体量化,多是多多少,少是少多少,先定量再定性。

本来就是一个婚后双方分工的问题,目的是让这个家庭的生活幸福指数不断提升上去,觉得不公平不合理就提出来,大家商讨个解决办法。 怎么就非要搞成辩论赛,一定要了对方才解气?

婚后夫妻是合作关系,不是敌对关系。既然是合作,那就凡事尽量往好好商量的方向去走。

这个大前提都没了,整天算计这个算计那个,真相爱的两个人,有什么不能谈的?

还有说女生付出了青春,什么好处都没得到,所以婚后理应管钱的。

这我就更搞不懂了,哦,合着男人的青春就不是青春?还是说男人不配拥有青春?

说好的性别平等呢?

这就和两个人去公司竞聘一样,看的是有没有能力胜任这个岗位,而不是你过去吃了多少亏。

你吃过再多的亏,跟你应聘这个职位有个毛关系?

公司招一个会计,结果来了个候选人既没考过任何会计证书,也没有实操的财务经验,只说自己来应聘的路上花了多久,转了几趟车,你是老板你敢招啊?

我也见过那种管钱管的很好的女生,人家自己就是学金融出身的,以前在大机构做风控,这财务知识做个家庭财务规划那不是绰绰有余?

而她男朋友是个文科男,对数字天生不敏感,从来不碰股票基金

两人结婚后男生就把钱交给女生保管,女生打点的井井有条,每年光投资收入都快赶上两人的工资收入了。

看到没,这才是正面榜样。

管钱这个事情,要相信的是对方的能力,而不是感情。这是两码事,不要混为一谈。

最后,上交工资卡,“上交”这个词,就透着一股浓浓的压榨意味。

什么叫上交?

由下到上叫上交,古代君王要求边疆大吏朝贡叫上交,承认了这个说法,本身就不是平等关系。

况且,婚后夫妻赚的钱,是共同财产

什么叫共同财产?

大家都有支配权,而不是一方完全掌控,另一方无权掌控。

那种老公每个月赚的钱全部上交,然后等着老婆发零花钱的日子,有多憋屈就不说了,就问这平等吗?这合法吗?

钱的大头都是男人在赚,结果买根烟抽还要看老婆脸色,这是如何一步步被PUA成这个样子的,我真是太好奇了。

不要嘴巴里喊着平等,心里想的全是特权。

既然谈平等,那就处处都平等。责任和义务对等,付出和收获对等。而不是利于自己的都叫平等,不利于自己的都是不平等,这叫双标。

最后,谈恋爱也好结婚也罢,图的就是一个人生开心。其他的,都先往后面靠一靠。

你如果自己都过得不开心了,去谈责任谈义务,还有什么意义?

会爱别人的前提是会爱自己,连自己都不爱,在感情里就不是平等关系,一味地讨好和依附对方,最后总有一天要失衡。

这句话,男女通用

能看懂我说什么的,大家会心一笑。看不懂的,也不指望能懂。

能救一个是一个吧。

以上。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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张良计

来源:张良计(ID:zhang_liangj),2020领英Linkedin年度行家/2018领英Linkedin年度最强音/专注于职场经验,逻辑思维,个人成长技巧分享。