那些追求工作和生活平衡的人,全都后悔了

作者:张良计

01

最近总收到提问,工作和生活如何平衡?

今天就敞开聊聊这个话题。

首先,很多人容易陷入一个误区,一说起工作和生活的平衡,潜意识里就把这两件事对立了起来。

工作就等于付出和痛苦,工作了,生活就没办法享受。生活就等于闲情和享乐,好好享受生活了,工作就无法兼顾。

但在我看来,工作和生活只是我们人生的两个面向,彼此不应该冲突对立,而是共同构建起人生酸甜苦辣的体验。

工作有工作的痛苦和享受,生活也有生活的痛苦和享受,我们不能只看到工作的痛苦,也不能只盯着生活的享受。

个例子。

你在工作中帮助客户解决了一个大难题,客户对你千恩万谢,老板对你褒奖有加,同事也对你大拇指点赞。

在这个过程中,你收获了成长的喜悦甚至质上的奖励,这都是工作带来的愉悦感。

而在生活中,不仅有五光十色的新奇探索,同样也有柴米油盐的日常繁琐。

你除了要照顾好自己的生活起居,也要处理周边的社会人际关系,可能也要照顾子女,赡养父母,这些同样需要你付出时间和精力,所受的苦和乐丝毫不比工作少。

付出不一定有回报,不付出就一定没有回报。这个道理在工作上适用,在生活上同样如此。

造成我们困扰的原因是,一说到工作,我们马上会想到付出,想到老板的压榨,想到客户的难搞,想到无尽的996加班

这些当然是工作的组成部分,但绝不是全部。

可一说到生活,我们就会天然地被诗和远方所吸引。看到抖音小红书上的博主们今天去长白山滑雪明天去大理赏花,于是感慨这才是人生,以前自己过的都叫什么日子。

这些当然是生活,但这背后要付出的代价,网红博主们不会告诉你。

他们只会向你展现梦幻完美的一面,因为这样才能吸引流量给自己树立人设赚钱。

他们不会告诉你这些美好的背后,全都是辛苦和不堪。

你只看到他们在长白山上摆各种pose拍美美的照片,却看不到他们为了抢拍一个日出的场景,早晨4点多钟就要起来,爬好几公里的山路。

你只看到他们在工作日酒店里,品着美美的下午茶,却不晓得公司付钱给他们安排这个场景,其实是七八个网红轮流上来排队拍照再去发朋友圈。

因为这些东西讲出来会让网红博主们的人设崩塌,太接地气就会让高高在上的逼格和光环都消失。

你只会觉得,哦,原来跟我们社畜工人的生活没什么两样嘛,不新奇,不看了。

02

有点扯远了,我们拉回来。

抱怨工作和生活不能平衡,其实只是现在的工作没那么喜欢,但因为要养家糊口或别的现实原因,不得不屈就自己去做。

工作时间又占据了自己绝大部分的人生,已经没有多余的精力去做自己喜欢的事情,所以才会觉得划不来,没意思。

说白了,这是自己的能力和野心没有那么匹配而已。

大家有没有想过,为什么那些做高管当老板的人,那些年入百万千万的人,从来不会抱怨工作和生活不平衡?

是他们把生活和工作融入一体了吗?有可能。但终究到底,他们明白这是一种人生选择。

既然是选择,就要有舍有得,而不是既要又要还要。

这就像做生意一样,我把资源成本投入到这个赛道,就只能期待在这个赛道里开花结果。那些没有去关注和研究过的赛道,我不能期待有同样的收获。

这不现实,也不公平。

我身边许多在职场做到很高级别的精英人士,他们就是喜欢过每天开会周末到处飞的日子。

不指挥一下项目,不跟客户谈判几轮,不解决几个工作上的世纪大难题,他们心里就痒痒。

这就是工作带来的精神愉悦感,它和我们在日常生活中吃到美味的食物,做了一手好菜发朋友圈,和亲人朋友共享天伦之乐,本质上是一类东西。

都是大脑在分泌多巴胺,只不过有人喜欢这种,有人喜欢那种而已。

但相应的,工作狂在个人生活方面当然就有妥协和牺牲,比如感情生活不顺利,比如身体健康遇到问题,比如与家人的关系变得寡淡等等,这都是代价。

可有些人想的很开,他们不会去计较生活中的这些不圆满,最多感叹一下自己是个忙碌命,然后客户电话打过来依然精神饱满去战斗。

认识一位在行业头部企业里做到副总裁的女强人,年薪加股票早就够她一生无忧。上海市区三套房,海外也有投资质生活不说人上人,但至少比大多数人都要过得好。

可她40多岁了至今依然单身。自从8年前离异后就对爱情死心,虽然是各种婚恋社交APP的VVIP会员,但也止步于聊聊天,没时间去深入发展。

我曾问过她,这钱赚到什么时候才算够,不考虑一下自己未来的幸福生活吗?

她的回答很有意思。

她说这就像投资,自己在婚姻上已经栽过跟头,错过了作为一个女人的最佳黄金时期,剩下的人生筹码如果继续投资在这上面,收益不见得会比过去大多少。

而这种未知风险,她是不能接受的。

可另一面,工作和钱是很确定的,都是写在合同上一笔一划受到法律保护的东西。

物质带来的稳固安全感,至少能保证她以后就算死了,也是在大平层里衣食无忧地死,而不是躲在狭小的出租房里每天晚上哭死。

瞧瞧,这优劣利弊分析得头头是道。

举这个例子不是说我倡导大家都应该像她这样,不要去结婚都去拼事业。我只想说明,这种人是思路清楚的。

既然做了A选择,就别惦记着那些被你抛弃的BCD选项。自己选的这条路,就不要后悔,不要随便后退,不要吃着碗里的还惦记着锅里的。

一个阶段就完成一个阶段的目标,把一件事做好。我们大多数人没那么大能耐,能够把工作,家庭,生活各方面都照顾得完美无缺。

03

大多数时候,我们要学会妥协。怎么妥协?这里面大有学问。

妥协不是说我就放弃不干了,妥协代表我在某些方面的标准不会定的那么高,而是允许中间出现一些小差错,允许有一些不完美。但只要没有触及到原则底线的问题,大方向上没有出现重大错误,就可以容忍。

比如一个处于事业上升期的人,你不能要求他既要在职场上独当一面会赚钱,又要他兼顾好家庭,家里事无巨细都能照顾好。

他也是人,一天只有24个小时,一年只有365天,给了这边就没办法给那边。两边都全力以赴追求完美,这不可能。

但他可以在中间调和,分给工作和家庭的精力可以自己调配,可以和家里人商量。这需要一个计划,一个落地的方案,而不是大袖一挥说忙起来就完全不管家里了。

太忙了顾不过来,这句话背后的真正意思是,我不想,而不是我不能。

如果你在职场上是精英,就不可能在生活上是白痴。

开玩笑,智商情商都摆在那儿,家里能有多困难的事比你谈个几百上千万的合同还难的?

那么复杂的项目都能管理得那么好,柴米油盐的生活细节怎么就管不好了?

客户谈判的时候头头是道有理有据,怎么和家人说话的时候三两句不和就发脾气了呢?

还是那句话,能力不是问题,态度才是。

愿意用心去做,就会发现其实也没那么难。在这个过程中,也许会粗心大意,做得没有那么尽善尽美,这个就需要有包容和耐心。

允许出现小差错,慢慢来能看到改善,都远好过一上来就定个极高的标准,想着一口气吃成一个胖子。

再比如,有人辞去了996忙碌的高薪工作,想去追求稳定平淡的生活幸福,于是换了个清闲的工作,这时就不要嫌新工作工资低没发展。

想要发展,就要比别人付出更多辛劳,就要舍弃掉个人生活。不然你想好好睡觉,你的同龄人还在加班做项目,你怎么和人家比?

都知道华为加班是出了名的狠,但每年依然有大批的年轻人往里面涌,还不是因为人家工资开的高,舍得给钱。

但这个钱不是白拿的,能给你开3倍的薪资,要你付出的可不止是3倍的努力。有可能你往里头搭进去的是整个青春,然而回报同样也是你的同龄人望其项背的。

像我有个很要好的大哥,在华为待了15年。一开始全世界到处跑,还都是去那种第三世界国家,给人家建基站通信什么的,一个项目一待就是一两年。

其他人毕业以后都是去大理看花海,去三亚冲浪,去日本滑雪,可他在哪里呢?

他在阿富汗。

这不仅是青春,连命都搭进去了。可他回国以后,在华为混得很好,深圳买了两套房。作为一个没背景没资源的普通人,这投资回报率你觉得高还是低?

还是那句话,我们不能只看到工作的痛苦,也不能只盯着生活的享受。

相信能量守恒定律,如果有一个选项让你觉得哪里都好,愣是找不到缺点,这多半有问题。

同样的,如果一个选项让你觉得全是痛苦,没有丝毫收获,这也有失偏颇。

我们要做的,是客观面对人生中的各个选项,先挑出各自的优缺点,然后搞明白自己的需求是什么,列个重要级排序,哪些是我必须抓住的,哪些是我可以妥协甚至放弃的,最后对着这些需求按图索骥做筛选。

这才叫独立思考,也是对自己的人生负责。而不是看到别人这样,我也想这样。

别人的选择不一定就适合你,盲目去跟随既不符合实际,也许还会让你更加疲惫,甚至得不偿失。

生活和工作没有冲突,只有共存。它们是两个圆圈,我们最终追求的一定不是两个圆圈的完全重合,也不是两个圆圈完全分开独立,而是既有融合的交集,也有各自独立的区域。

融合和独立的面积大小不同,才构成了我们千姿百态的人生。

以上,共勉。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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张良计

来源:张良计(ID:zhang_liangj),2020领英Linkedin年度行家/2018领英Linkedin年度最强音/专注于职场经验,逻辑思维,个人成长技巧分享。

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