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知道你不想上班,但这两年千万别自由职业

你是否想过成为一名自由职业者?

“把辞职信狠狠拍在老板面前,潇洒离去。不用上班,做自己想做的事,没有复杂的人际关系,更没有KPI。”

但低头看看卡里余额、各种账单,以及听了那么多自由职业失败的故事,只好继续埋头赶方案。

这些念头很多人都有过,但真正敢行动的还是少数。

一边是想要的“自由”,一边是无奈的“限制”,我们该何去何从?

前段时间,我和自由职业者林安就这个话题做了一对谈。她是畅销书《只工作,不上班》的作者,采访了100个自由职业者,也真正实现了“只工作不上班”的梦想。

我把对谈内容总结为三个方面,今天分享给你。

01、职业自由≠自由职业

提到职业上的自由,很多人就会想到自由职业,觉得留在公司或者体制内,就失去了所谓的自由。事实真是这样吗?

当然不是,因为职业自由≠自由职业。

当一个人的能力、准备和意识不够的时候,你会发现即使是自由职业者,也获得不了自由的态。

比如滴滴司机,多劳多得,想要多挣钱,熬到半夜才回家很正常,并不自由。还有很多自由职业者,因为各种压力选择重返职场。

而有些职场人,并不需要早九晚五打卡耗时间,甚至每周只要出现在公司一两次就可以。他们一边陪家人孩子,一边保质保量工作。并非自由职业者,却很自由。

很多职场或体制内的人,羡慕自由职业者,往往只关注到他们不需要打卡,不需要向领导汇报请示,没有KPI考评,没有职场PUA……

却忽视了,其实自由职业者最享受的部分,并不是这些“形式上的自由”,而是他们拥有自己决策权利,可以自主选择工作的节奏和方式,也可以决定自己的方向和意义。

这是一种选择上的自由,我们把它叫做“自由职业态”。

所谓“自由职业态”,不是一种职业或者职位名称,而是代表一个人与工作的一种关系。也就是在职业上,多大程度拥有自由掌控的状态。

从上边的两个例子可以看出,很大程度上,能力和资源的不同,造成了他们境遇的不同。

自由职业者毕竟是少数,在职的我们要想获得自由,该做哪些准备呢?

02、身在职场,如何获得自由的能力

身在职场的你,如果还不具备走出来的条件,也依然有机会拥有自由。

你可以选择用60%-80%的精力把目前的工作做好,保证一定的安全感来源。实在忍不了可以写封辞职信锁进抽屉,但不要冲动,尤其是经济环境不好的当下。

接下来用20%-40%的精力来给自己做积累和探索,学习一些在职场内外都通用技能,积累自由的底气。

这部分技能来自3个方向。

1. 商业思维:把自己产品化的能力。

需要思考自己的优势,具备哪些能力和资源?这些东西对于他人有什么样的价值?如何有机会变成商品

什么意思呢?

举个例子,你擅长社群运营,是否可以亲手搭建一个社群,提供你的价值,慢慢做成付费模式?

你擅长瑜伽,是否可以在自媒体平台输出相关知识,积累自己的前500个粉丝?有可能某一天他们就是你的第一批客户

你有很多行业的人脉和资源,是否可以作为一个桥梁进行对接?A有产品,B有市场,通过你的介绍,生意就成了;C想培训,你认识靠谱的老师D,诸如此类。

这些前期的思考和准备,是方向的探索。可以给自己提前铺好一条路,小范围地跑起来,试错成本低,就算没做好,也不会影响正常的工作和生活。

2. 读写能力:你需要学习的核心技能。

很多事情都有一些底层、核心的技能是相通的。今天,读写能力已经是知识工作者必备的一项核心技能。

你是一个产品经理,更好的读写能力,可以让你通过深度广泛的阅读,了解到更多的产品资讯,开阔自己的视野,设计出更贴合市场和大众需求产品,并用清晰的文字和语言描述和传递出来,而不是闭门造车。

你是一个领导者,更好的读写能力,可以让你从管理经典书中获益,更好地理解和体察下属。也能通过文字,用演讲、邮件、写书的方式将自己的价值观和思考,精准地传达给更多人,而不是高高在上的一言堂。

你是一个技术财务人员,更好的读写能力,可以帮你进一步提升自己的专业技能。用通俗易懂的文字让别人看懂你的专业,而不是一堆晦涩难懂的专业词汇。

哪怕你是一个基层的销售,更好的读写能力,可以提高你的沟通表达力,让你陪客户从原子弹聊到茶叶蛋,从历史哲学到家长里短,而不是只会谈产品和销量的无聊之人。也可以让你做出更清晰漂亮的方案和总结,让客户和领导眼前一亮。

无论你从事哪行哪业,你都可以通过读写,沉淀出自己的作品,比如总结出岗位的实操手册,或是行业调查报告。任何一个职角色,多了读写能力,都能如虎添翼,增强职场竞争力

读写代表了深度思考的能力,也是建立个人影响力,被更多人看见的能力。花多少功夫来学习它,都不过分。

3. 杠杠思维:学会让1+1>2

在职场,不要只会拼时间,而要学会拼杠杆。

个例子,你有一个同事非常努力,每天在工位上埋头工作8小时,水都顾不上喝几口;你每天工作7小时,剩下1小时用来读书、运动,或者与高手交谈

一年下来,你俩的工作效率认知层级,一定会有很大的不同。因为你运用了杠杠思维来给工作提效,这里的7+1就>8。

你还可以学习一些自己感兴趣的技能,我称为职业伴侣。这样你的身份就变成了产品经理+职业规划师人力资源+心理咨询师技术经理+教练等等组合

两个角色相互赋能,就可以发挥出1+1>2的效果——有更好的背书,容易建立信任;也有具体的工作场景去实操训练。

如果是一个拥有职业规划师的产品经理,就可以对自己的职业发展有更好的规划和布局;如果在人力资源的工作中运用心理咨询技能,可以让沟通和用人更加高效;拥有教练身份的技术经理,可以更好地赋能和支持他人。

当你从这三个方面开始做准备,你就有了更大的价值。留下来,可以让自己更有竞争力走出去,在资源和技能上也做好了规划和准备。

进可攻,退可守,这不就是自由的资本吗?

03、学会避坑:一定不要盲目追趋势

当我们在储备足够,外部条件也成熟,面临选择的时候,切记避开一个坑:盲目追趋势。

知识付费来了,你也想卖课程自媒体火了,你就跟风去做抖音短视频;直播热了,你又跑去直播带货;医美流行了,你又想……

结果就是,盲目跟随三四个趋势之后,可能最后“死”在里边,没有翻盘的机会。

趋势固然重要,但如果是门外汉,再怎么也拼不过在那个行业深耕多年的人。

比如,连岳在微信崛起,成为自媒体大V之前,已经在纸媒行业积累了十几年的文字功底。

林安在自由职业之前,是蓝标市场部负责人,积累了过硬的文案、摄影能力和人脉资源,才有机会采访100个成功的自由职业者,把他们的故事写出来,整合成一套课程交付

樊登读书品牌创始人樊登,从小博览群书,之前是央视主持人,有多年企业培训经验,沟通表达能力很强。

没有多年的积累,就没有势而起的资本。我们必须立足自己的优势和资源去思考和选择。

04、最后的话

职业上的自由,一定是建立在擅长的优势领域,并持续积累和发力带来的自然结果。

从优势资源出发,学会把自己产品化,是方向的自由。

通过读写,学会深度思考,放大自己的价值,是影响力的自由。

用杠杆思维,让自己的努力更高效,是节奏把控的自由。

这个过程本身,你已经拿回主动权,获得了职业上的自由。

相信明年春暖花开之时,你一定可以更加自由地绽放。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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古典

作者: 古典。生涯规划师,「新精英生涯」创始人,「个人发展共读会」主理人,500万册畅销书《拆掉思维里的墙》《你的生命有什么可能》《跃迁:成为高手的技术》作者,得到APP12万+专栏《超级个体》主理人。本文来源于公众号古典古少侠(ID:gudian515)。

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