文：格总

最近《狂飙》火了，作为被官媒点名表扬的一部反黑电视剧，演员张颂文也火了，他在里面扮演从鱼贩子到黑老大的大反派高启强。

演技炉火纯青，让网友直呼“查一查，不像是演的”。

我在《隐秘的角落》，第一次留意到张颂文。

有一个片段，就是他扮演的朱永平二婚的女儿坠楼身亡，朱永平下楼买馄饨，坐在凳子上忽然情绪崩溃，一边流泪一边吃混沌，看得让人心碎。

很多人不知道的是，张颂文今年已经46岁了。

从当初跑龙套，一年才赚3万，到如今火遍荧幕。

说一声大器晚成也不为过。

大器晚成听起来是件好事，对吧，但今天我想说，张颂文这条路对于大多数人来说，真的不值得学习模仿。

因为张颂文所在的影视行业，是一个利益分配非常非常极端的行业。

这不是我说的，是张颂文自己说的。

人们常说每个行业都是金字塔，下面人多，分的钱少；上面人少，分的钱多。

所以大家都想往上爬。

但金字塔跟金字塔，不是一回事儿。

今天我就聊聊行业金字塔这个事儿，说下为啥张颂文的成功，不值得你学习，一个普通人家的孩子到底走哪条路，相对更靠谱。

先说大多数行业，金字塔大概这样的。

你能看到，如果踏踏实实干，前面大概是个啥样的前景。

从职员，到主管，总监，经理，收入从年薪6万，到10万，20万，50万……一步步看得见的。

虽然下面人多，但是分的钱也够大家吃饭，努力往上爬未来更美好，努力得不够爬得慢一些，凑合过完一辈子，也能接受。

比如传统制造业，房地产，土木工程这些。

还有一些行业，金字塔的特点是底限很高，只要能进去收入就不会低，而且上限也很高，比如金融，类似芯片这样的高端制造，新能源车啥的。

大概是这样子。

而且总体来说，收入和高度也比较匹配。

但影视行业的金字塔，完全不一样。

这个行业有几个特点。

第一，是它的影响力是跨行业的，对人群辐射的深度广度，别的行业根本没法比。

比如说，一个普通人根本不了解别的行业。

但是不管哪个年龄段，演员总是认识几个。

像最近很火的《流浪地球2》，你要是老得不认识吴京，那李雪健你一定是知道的，你认识这个演员，他对你就有影响力辐射。

观众有限的注意力，就会集中到几个头部演员上。

辐射广名气大，带来头部演员绝对强势。

高名气带来的不管是资本还是各种资源，都是海量的，前两年某些演员的天价片酬，还有吴某凡有机会对年轻女生干坏事，也是这个原因。

第二个特点，是这个行业极度扁平化。

其他行业比如说房地产，王健林再厉害，也不可能一个人管万达这10万人。

老王也得请副总裁，下面还有其他层级的高管，还有分公司总经理，总监，主管，包括各种专业技术人员……这么一长串下来，10多层，可以在不同层级养活不同收入的人。

而且每个层级容量都很大。

但影视行业不一样。

拍一部电影，虽然看起来需要的人很多，摄影，场记，场务，剧务，化妆，道具……可这些基本算是技术人员，占比不大，真正的金字塔还是演员本身。

一个头部演员能养活多少人呢？

吴京，胡歌最多能有几个助理呢？撑死了，10个，20个？

所以一个演员片酬再高，也带动不了就业，这跟企业家不一样。

再看演员本身的金字塔，层级非常少。

或者说，收入低的层级，人巨多；然后往上走，人数急剧减少。

这就不是爬了，是登天。

从睡地下室盖不起被子的北漂，到有机会跑个龙套，到持续跑龙套……一直到某一天忽然红了。

基本是从金子塔的底层，到好一点的第二层……然后蹭一下窜到天上。

所以影视行业金字塔，大概是这样。

至于你什么时候能红，能火，这个得看命，当然了，也有人不看命，因为刚才说了，这是一个极度吸引资源的行业。

这就是影视行业的第三个特点：跟资源相比，才华一点都不值钱。

这句话一般人可能接受不了，但是不好意思这就是现实，要我说不光影视行业，任何行业都一样，跟资源相比才华屁都不是，再厉害的操盘手遇到带着项目来的富二代，也得喊爸爸。

只不过影视行业更加特殊。

原因是，这个行业对才华的认定非常模糊，没有具体标准。

我们先说什么叫标准。

比如你的手机是1000万像素，我的手机是1500万像素，那我拍出来的图片就是要清晰一些，即使肉眼看不出来，拿到电脑里一放大，还是不一样。

这就是标准。

标准的东西不管谁来，你能把手机像素做上去，那你就厉害。

这就是为啥手机厂家之间，会比拼参数。

可是演员们的水平高低，有具体标准吗？

为数不多的标准，就是颜值，毕竟老百姓都喜欢看美女帅哥，这是确定的，其他的标准基本上没有。

比如《狂飙》里的张译，和张颂文，怎么比？

风格不一样，没法比。

才华没法具体衡量，资源可以操作的空间就更大了，这就是为啥很多影视行业的大佬，会把自家的孩子往里面塞。

爹妈拥有海量资源，二代们只要别太傻，才华够用就行。

或者选拔好看的小鲜肉，反正听话。

至于把才华拼到极致才能出头的那条路，就留给张颂文张译他们去走吧，毕竟片子里光是小鲜肉，宣发做得再好，也没人看的。

这就是影视行业的现状。

张颂文在采访里表达他的不爽，“99.5%的人被压榨”。

但我觉得，刨除资本进入后的泡沫，还有包括小鲜肉之类的乱象，客观来讲，这个行业的特点就决定了99.5%的人喝汤，0.5%人吃肉，是正常的。

而且，我们要意识到一个真相：

在影视行业这99.5%的人里，一定还有不少才华不输给张颂文的演员，因为没有机会，竞争太残酷，一辈子出不了头。

因为努力本身，不过是把成功的概率尽量做大，这在任何行业都一样。

而放到影视行业，努力的作用还要更小，努力只是一个微不足道的前提，其余的只能交给运气。

运气好到爆棚，王宝强年轻时就能参演《天下无贼》，被人看到；运气再差一些，就是这两年才高龄翻身的张颂文，张译。

更多运气一般的，那就接受现实吧。

最后总结一下，这对我们普通孩子的启发是啥呢？

那就是，如果爹妈没有资源，你的颜值也不是高得惊为天人（坦白讲，如今医美这么发达，天生的高颜值作用也在缩水），最稳妥的方式就是好好读书，尽可能考一个好大学，然后去办公室做一个白领或者金领。

尽可能，进到金字塔底部高的行业。

如果是普通行业，那就看看这个行业最富有的那些打工人，到底离你有多远，是靠才华还是靠啥上去的。

实在不行，你就先干着，然后尽可能了解其他行业，能不能有换行去新兴行业的机会。

打工这条路，是很苦。

不过哪条路又不苦？

趁年轻，有机会还是努力读书吧，吃读书的苦，也别吃张颂文的苦。

关键是，你还没张颂文的命。

文：格总

最近《狂飙》火了，作为被官媒点名表扬的一部反黑电视剧，演员张颂文也火了，他在里面扮演从鱼贩子到黑老大的大反派高启强。

演技炉火纯青，让网友直呼“查一查，不像是演的”。

我在《隐秘的角落》，第一次留意到张颂文。

有一个片段，就是他扮演的朱永平二婚的女儿坠楼身亡，朱永平下楼买馄饨，坐在凳子上忽然情绪崩溃，一边流泪一边吃混沌，看得让人心碎。

很多人不知道的是，张颂文今年已经46岁了。

从当初跑龙套，一年才赚3万，到如今火遍荧幕。

说一声大器晚成也不为过。

大器晚成听起来是件好事，对吧，但今天我想说，张颂文这条路对于大多数人来说，真的不值得学习模仿。

因为张颂文所在的影视行业，是一个利益分配非常非常极端的行业。

这不是我说的，是张颂文自己说的。

人们常说每个行业都是金字塔，下面人多，分的钱少；上面人少，分的钱多。

所以大家都想往上爬。

但金字塔跟金字塔，不是一回事儿。

今天我就聊聊行业金字塔这个事儿，说下为啥张颂文的成功，不值得你学习，一个普通人家的孩子到底走哪条路，相对更靠谱。

先说大多数行业，金字塔大概这样的。

你能看到，如果踏踏实实干，前面大概是个啥样的前景。

从职员，到主管，总监，经理，收入从年薪6万，到10万，20万，50万……一步步看得见的。

虽然下面人多，但是分的钱也够大家吃饭，努力往上爬未来更美好，努力得不够爬得慢一些，凑合过完一辈子，也能接受。

比如传统制造业，房地产，土木工程这些。

还有一些行业，金字塔的特点是底限很高，只要能进去收入就不会低，而且上限也很高，比如金融，类似芯片这样的高端制造，新能源车啥的。

大概是这样子。

而且总体来说，收入和高度也比较匹配。

但影视行业的金字塔，完全不一样。

这个行业有几个特点。

第一，是它的影响力是跨行业的，对人群辐射的深度广度，别的行业根本没法比。

比如说，一个普通人根本不了解别的行业。

但是不管哪个年龄段，演员总是认识几个。

像最近很火的《流浪地球2》，你要是老得不认识吴京，那李雪健你一定是知道的，你认识这个演员，他对你就有影响力辐射。

观众有限的注意力，就会集中到几个头部演员上。

辐射广名气大，带来头部演员绝对强势。

高名气带来的不管是资本还是各种资源，都是海量的，前两年某些演员的天价片酬，还有吴某凡有机会对年轻女生干坏事，也是这个原因。

第二个特点，是这个行业极度扁平化。

其他行业比如说房地产，王健林再厉害，也不可能一个人管万达这10万人。

老王也得请副总裁，下面还有其他层级的高管，还有分公司总经理，总监，主管，包括各种专业技术人员……这么一长串下来，10多层，可以在不同层级养活不同收入的人。

而且每个层级容量都很大。

但影视行业不一样。

拍一部电影，虽然看起来需要的人很多，摄影，场记，场务，剧务，化妆，道具……可这些基本算是技术人员，占比不大，真正的金字塔还是演员本身。

一个头部演员能养活多少人呢？

吴京，胡歌最多能有几个助理呢？撑死了，10个，20个？

所以一个演员片酬再高，也带动不了就业，这跟企业家不一样。

再看演员本身的金字塔，层级非常少。

或者说，收入低的层级，人巨多；然后往上走，人数急剧减少。

这就不是爬了，是登天。

从睡地下室盖不起被子的北漂，到有机会跑个龙套，到持续跑龙套……一直到某一天忽然红了。

基本是从金子塔的底层，到好一点的第二层……然后蹭一下窜到天上。

所以影视行业金字塔，大概是这样。

至于你什么时候能红，能火，这个得看命，当然了，也有人不看命，因为刚才说了，这是一个极度吸引资源的行业。

这就是影视行业的第三个特点：跟资源相比，才华一点都不值钱。

这句话一般人可能接受不了，但是不好意思这就是现实，要我说不光影视行业，任何行业都一样，跟资源相比才华屁都不是，再厉害的操盘手遇到带着项目来的富二代，也得喊爸爸。

只不过影视行业更加特殊。

原因是，这个行业对才华的认定非常模糊，没有具体标准。

我们先说什么叫标准。

比如你的手机是1000万像素，我的手机是1500万像素，那我拍出来的图片就是要清晰一些，即使肉眼看不出来，拿到电脑里一放大，还是不一样。

这就是标准。

标准的东西不管谁来，你能把手机像素做上去，那你就厉害。

这就是为啥手机厂家之间，会比拼参数。

可是演员们的水平高低，有具体标准吗？

为数不多的标准，就是颜值，毕竟老百姓都喜欢看美女帅哥，这是确定的，其他的标准基本上没有。

比如《狂飙》里的张译，和张颂文，怎么比？

风格不一样，没法比。

才华没法具体衡量，资源可以操作的空间就更大了，这就是为啥很多影视行业的大佬，会把自家的孩子往里面塞。

爹妈拥有海量资源，二代们只要别太傻，才华够用就行。

或者选拔好看的小鲜肉，反正听话。

至于把才华拼到极致才能出头的那条路，就留给张颂文张译他们去走吧，毕竟片子里光是小鲜肉，宣发做得再好，也没人看的。

这就是影视行业的现状。

张颂文在采访里表达他的不爽，“99.5%的人被压榨”。

但我觉得，刨除资本进入后的泡沫，还有包括小鲜肉之类的乱象，客观来讲，这个行业的特点就决定了99.5%的人喝汤，0.5%人吃肉，是正常的。

而且，我们要意识到一个真相：

在影视行业这99.5%的人里，一定还有不少才华不输给张颂文的演员，因为没有机会，竞争太残酷，一辈子出不了头。

因为努力本身，不过是把成功的概率尽量做大，这在任何行业都一样。

而放到影视行业，努力的作用还要更小，努力只是一个微不足道的前提，其余的只能交给运气。

运气好到爆棚，王宝强年轻时就能参演《天下无贼》，被人看到；运气再差一些，就是这两年才高龄翻身的张颂文，张译。

更多运气一般的，那就接受现实吧。

最后总结一下，这对我们普通孩子的启发是啥呢？

那就是，如果爹妈没有资源，你的颜值也不是高得惊为天人（坦白讲，如今医美这么发达，天生的高颜值作用也在缩水），最稳妥的方式就是好好读书，尽可能考一个好大学，然后去办公室做一个白领或者金领。

尽可能，进到金字塔底部高的行业。

如果是普通行业，那就看看这个行业最富有的那些打工人，到底离你有多远，是靠才华还是靠啥上去的。

实在不行，你就先干着，然后尽可能了解其他行业，能不能有换行去新兴行业的机会。

打工这条路，是很苦。

不过哪条路又不苦？

趁年轻，有机会还是努力读书吧，吃读书的苦，也别吃张颂文的苦。

关键是，你还没张颂文的命。