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早报|中办国办完善最低工资标准调整机制;中国单方面免签“朋友圈”增至47国;央视曝光防晒衣不防晒

早,今天是2025年6月10日,MBA智库早报来了!

1、中办、国办:完善最低工资标准调整机制 合理提高最低工资标准

6月9日电,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步保障和改善民生 着力解决群众急难愁盼的意见》,其中提出,加强低收入群体兜底帮扶。充分运用大数据比对与实地摸排相结合等方式,加强动态监测预警,及时将符合条件的群众纳入社会救助范围。制定低收入人口认定办法、低收入家庭经济况核对办法,全面开展低保边缘家庭、刚性支出困难家庭认定。合理确定调整最低生活保障标准,与城乡居民人均消费支出相挂钩,切实保障困难群众基本生活。加强最低生活保障标准与其他社会救助标准的统筹衔接。完善最低工资标准调整机制,合理提高最低工资标准。制定技能人才最低工资分类参考指引。实施农村低收入人口开发式帮扶提能增收行动,建立农村低收入家庭劳动力劳动伤害帮扶机制。加大以工代赈实施力度,优先吸纳带动低收入人口就地就近就业增收。(新华网

2、中国单方面免签“朋友圈”增至47国

6月9日起,中方对沙特、阿曼、科威特、巴林持普通护照人员试行免签政策。至此,适用单方面免签政策来华国家已扩展至47个。

自2025年6月9日至2026年6月8日,沙特、阿曼、科威特、巴林持普通护照人员来华经商、旅游观光、探亲访友、交流访问、过境不超过30天,可免办签证入境。加上2018年全面互免签证海合会成员国阿联酋和卡塔尔,中方已实现对海合会国家免签“全覆盖”。

外交部发言人此前表示,免签“名单”不断变长,彰显了中国持续推进高水平对外开放的坚定决心。中方将持续优化入境政策,不断扩大免签国家范围,让更多外国朋友来中国体验更优质的产品供给、更多元的消费场景和更便利的服务保障,以更大范围的开放、更深层次的合作与各国共享繁荣。(新华社

3、央视曝光防晒衣不防晒,年销量高达30万件!问题防晒衣已被查封

6月9日晚,央视曝光不防晒的防晒衣。记者调查发现,徐州多家企业明知产品不合格,仍虚标防护系数,徐州海诺服饰宣称的“50+”防晒衣实际为“30+”。商家承认消费者难以辨识品质,并用紫外线感应卡误导消费者。一款全网销量3万多件的防晒衣,实际紫外线防护系数远低于国家标准。报道播出后,江苏徐州新沂市市场监管局连夜进行现场检查,对相关产品进行查封并抽样送检,责令涉事企业暂停生产销售。同时对同类企业开展专项排查,对发现的问题依法处理。(央视新闻

4、蜜雪集团涨超8% 获纳入港股通名单

近日,港股市场迎来一则重磅消息,蜜雪集团(02097)被正式调入港股通标的名单,自6月9日起生效。这一变动迅速在资本市场激起波澜,蜜雪集团的股价应声上涨,成为市场瞩目的焦点。截至6月9日发稿,蜜雪集团股价涨幅8.39%,报581.5港元成交额高达3.48亿港元。(新浪财经)

5、格力电器公司芯片已在家用空调产品中规模应用,整体自研应用占比约30%

格力电器董事会秘书章周虎在今日下午举行的公司业绩说明会上表示,目前公司芯片产品主要有功率半导体产品以及集成电路芯片,“公司芯片已大规模应用在家用空调产品中,整体自研应用占比约30%,自研芯片也已应用在商用空调、智能装备、工业机器人等自营业务中。”小财注:格力自2015年开始进入芯片领域,一期规划产能24万片/年。(虎嗅网)

6、库迪咖啡将在卢旺达投资建设咖啡种植园 咖啡供应链之战再升级

6月9日电,库迪咖啡近日与卢旺达共和国农业部在卢旺达首都基加利签署战略合作备忘录。根据备忘录,库迪咖啡将在卢旺达投资建设“中卢国际咖啡产业发展示范园区”,包含“智慧咖啡种植示范园”“国际咖啡加工示范园”及“国际咖啡交易示范园”等项目。(每日经济新闻

7、东方甄选首款自研卫生巾正式投产,6月16日开售

东方甄选6月9日宣布首款自研卫生巾正式投产,将于6月16日在东方甄选App首次开售,6月18日在东方甄选全网官方销售渠道开售。今年3月,东方甄选首次公布计划推出自营卫生巾,引发全网关注。针对消费者高度关注的卫生巾质量问题,东方甄选表示,做卫生巾延续其一贯做自营品的严格标准,确保产品安全。在安全标准方面,东方甄选卫生巾pH值为弱酸性,敏感肌斑贴测试、无甲醛等重点项目测试通过,产品参照GB 43631—2023《婴幼儿及儿童用纸品基本安全技术规范》,可达到GB 43631—2023婴儿纸尿裤要求。(每日经济新闻)

8、最低仅需23元,星巴克中国官宣降价,先从非咖啡饮品入手

自6月10日起,星巴克三大王牌品类——星冰乐、冰摇茶、茶拿铁的共计数十款产品将降价,大杯平均降幅为5元左右。6月17日,星巴克中国将联动迪士尼推出3款全新联名冰摇茶。星巴克中国表示,定价是综合多方面因素考量后制定的。此前,星巴克已通过与线上平台合作进入20元价格带。此次降价则是官方渠道的一次正式表态,不通过线上平台,产品价格直降。(每日经济新闻

9、胖东来宣布提高“员工委屈奖”额度:员工挨骂受委屈补偿1万-10万元

6月8日,胖东来官方账号发布“胖东来关于人格尊严的维权声明”。胖东来表示,将坚决针对“侵犯人格尊严”的行为进行诉讼和维权,绝不姑息纵容。该声明显示,胖东来将加大企业内部“侵犯人格尊严的处理及补偿标准”。当员工的人格尊严受到侵犯时,遭受呵斥、谩骂、指责、造谣、诽谤、威胁、侮辱、骚扰等伤害自尊造成精神伤害的,补偿1—10万。遭受殴打、猥亵等造成身体伤害的,补偿10万起步。同时,必须第一时间报警追究侵权者相应的法律责任

另外,对网络上冒用企业创始人照片、姓名、AI声音并配文“东来推荐”“于东来推荐“等行为,对侵犯肖像权隐私权、声音权益等行为,以及超出合法评论界限地攻击、诋毁、谩骂、诬陷、诽谤和伤害等行为。胖东来将坚决抵制和打击,加大对网络侵权行为的监测和取证,必对恶意的人逐一依法追究其民事或刑事责任。(金融界)

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