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院长李刚:管理职业的定位与选择

 我想谈几个关键词:

  第一个关键词叫职业地位

  工作职业是截然不同的两个概念,职业定位到底是想从商还是想从政,想成为行业专家还是想综合提升自己,这是需要思考的问题。

  第二个关键词叫职业的机遇

  彼德原理下如何实现自我挑战,换一句话说,在当下职业环境下怎样做到有所为和有所不为,这是一个人需要思考的,三十岁前你可以考虑你能做什么,三十岁后你应该考虑你不能做什么。

  第三个关键词职业规划

  至少应该考虑四个纬度,第一个就是兴趣是什么,第二就是个性特质在哪里,第三个本身具有的潜质是什么,最后一个是生涯动机是什么。

  有一种无奈往往是做秀,就象在学生群体中最近也有一种思潮,找不到工作了那就考研吧,找工作太难就创业吧,没有机会就出国吧,要么就下农村吧。我不否定也不评判对和错,难道创业比就业容易,这是值得我们来反思的问题。

  第四个关键词职业考核

  职业选择也是人生的目标,很多人行走多年,有很多成绩,但是没有成就,当回头看看走过的路,你是不是明确的知道你自己是什么,你想要成为什么,你是不是下定决心的去追随自己的目标,我们再想想你的生存理论是什么,你是按什么样的愿景价值取向在活着。

  第五个关键词职业商数

  说白了就是职业化。这是技能信念双向的修炼,太多的技能让你成为职业匠师,太多的信念让你成为职业的说者,知与行是人生最远的距离。

  职业上要定位人格上要定性,没有完美的选择,只有目标的阶梯。 (来源:http://www.tqcollege.com/)太奇商学院

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