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消极抵抗:职场中自掘坟墓的工作心态

有的人说,我为老板付出了那么多,却得到那么一点点回报,心里感觉很不公平,于是工作便不那么兢兢业业,只是随便应付而已。理由很简单:无论付出多少,回报都是一个样,我又何必那么卖命呢? 不管是因为什么原因,相信大家都有过这种消极抵抗的经历吧?或许你抵抗之后,看到公司业绩下降,或者老板忙得到处救火,你的心里会很快活。但你要注意的是,并不是所有的人都有消极抵抗的资本。如果你确实是高手,你有与老板叫板的资本,为了某种利益(比如加薪、升职或者增加提成),你以消极抵抗的方式,引起老板的注意,也未尝不可。但如果你只是个职菜鸟,也学人家消极抵抗,你就死定了。 对于菜鸟级职场新人而言,需要你学习的东西太多,应该以积累自身经验价值为主。即使你想抵抗,也应该在积累起足够的资本之后。否则,你的抵抗不会起任何效果,更有甚者,你可能会被扫地出门。这不是一个职场新人应该具备的姿态,否则会为你未来职业规划的发展埋下无穷隐患。 对于消极抵抗的人而言,要弄清楚一个问题:你在为谁工作?有一次在接受一个客户的咨询时,他说工作压力太大,受不了,便找各种口推辞上司交给的工作,部门里其他同事也向他学习,以这样的方式进行消极抵抗。 我问他:“你会在这家公司干一辈子吗?” 他说:“当然不会。” “假如你下一次跳槽,你是想越跳越好,还是越跳越糟?” “当然是越跳越好。” “如果想越跳越好,你的资本是什么?” “丰富的工作经验,过硬的综合素质。” “这些东西从哪里来?是不是从你前一份工作中来?” “是。” “所以,你在为谁工作?” “为我自己。” “你现在知道该怎么办了吗?” “老师,您别说了,我明白您的意思了,我知道应该怎么办了。我回去就调整心态,积极工作。谢谢您!” 老板赚钱了,你未必能赚到钱;但是如果老板不赚钱,那么,你一定赚不到钱。如果你的老板不成功,那么,你永远不会有成功的机会。所以,不要以为你在为老板工作。其实,最终的受益对象,是你自己。 (原文摘自《职救赎——写给迷茫中的草根族》,作者杨毅,第一职场网教练式职业规划首席顾问版权所有,转载请注明出处。)

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