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人力资源流动(Human Resource Flow) 人力资源流动是人力资源的流出、流入和在组织内流动所发生的人力资源变动,它影响到一个组织人力资源的有效配置。组织以人力资源的流动来维持员工队伍的新陈代谢,能够保持组织的效率与活力。 影响人力资源流动的因素有很多,其主要影响因素有环境、职业、个人因素等。