标签:人力资源系统 - MBA智库资讯

　　人力资源诊断是管理人员通过对公司人力资源管理诸环节运行的实际情况、制度建设和管理效果进行调查评估，分析人力资源管理工作的性质、特点及存在的问题，提出合理化的改革方案，使人力资源的整合与管理达到“人”和“事”的动态适应，从而促进员工成长、实现公司战略目标的一种顾问服务性活动。
　　人力资源诊断系统是用于员工录用决策时，使用的诊断系统，以此来识别员工是否能与岗位要求匹配。