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人员定额是在核定劳动效率定额的基础上,确定企业使用劳动力的标准,它是合理组织劳动的中心内容,也是提高劳动效率的重要措施。 人员定额制订得是否合理,对节约使用劳动力和促进劳动分工合理化具打积极作用。由于各类人员的工作性质的特点不同,因而确定人员的数量与具体方法也不一样,主要有: (1)按劳动效率定员。即根据工作量和商业职工的平均劳动效率来定员。其计算方法是: