分类
标签云
评论汇
每周精读
MBA智库资讯,汇聚中国主流的商业管理新闻
人岗匹配、人职匹配(person-vocation fit) 人岗匹配是指人和岗位之间的对应关系,是按照“岗得其人、人适其岗”的原则,根据不同的个体素质将不同的人安排在最合适的岗位上 ,从而做到“人尽其才 、才得其用”。然而,人岗匹配是岗位胜任力需求与人员素质供给的一个双向、动态的过程,企业如何在这一动态变化的过程中搜寻到合适的人才是人岗匹配的难点。杨月坤,蒋忠惠.大数据技术在人岗匹配中的实践与挑战[J].领导科学, 2016(18):2