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企业职工工资增长机制是指企业职工工资随经济效益提高及其他有关因素变化而相应协调、合理、持续增长的制度化的运行方式。杨喜梅.关于建立企业工资增长机制的思考(A).同煤科技.2010,4:27 (一)对企业和职工个人意义重大 工资分配是否公平、合理，直接影响到工资功能的发挥。对职工而言，工资的功能表现为经济保障功能、激励功能；对企业而言，工资功能表现为控制企业经营成本、改善经营业绩、塑造和强化企业文化等。因此，建立企业职工工资正常增长机制无论对企业和职工个人都具有重大意义。