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保罗·博塞利的八盒模型(The 8-box model by Paul Boselie) 八盒模型(The 8-box model by Paul Boselie)又称“保罗·博塞利的八盒模型”,是由乌得勒支大学的 保罗·博塞利(Paul Boselie )提出的一个人力资源模型 它经常被用来模拟在人力资源部门的工作。八盒模型显示了影响我们工作效率的不同外部和内部因素,它比许多其他模型考虑了更多的外部因素。