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所谓因岗配人，是指企业根据工作需要设立工作岗位，然后根据工作岗位的需要配置相应人员的一种现象。 因岗配人是市场经济的产物，西方企业中大量存在因岗配人现象，我国企业也正在逐渐走因岗配人的道路。 1．因岗配人的优点： (1)减少冗员； (2)提高生产率； (3)有利于人才流动； (4)有利于发挥大多数人的积极性；