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外在薪酬(Extrinsic Compensation) 广义的薪酬可分为内在薪酬与外在薪酬两个部分。外在薪酬是指单位针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入,包括工资(薪水)、奖金、福利、津贴、股票期权以及各种间接货币形式支付的福利等何娟.《人力资源管理》[M].2000年6月版.天津大学出版社.2000.第八章 薪酬管理。