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定向招聘是指企业到大专院校或职业学校挑选销售业务人员的方式。 通过定向招聘渠道招聘销售人员有以下几个优点: (1)能够比较集中地挑选批量的销售业务人员,从而节约成本。 (2)大学生受过良好的专业基础知识和综合素质教育,为今后的人才培训奠定了基础。 (3)大学生往往因为刚刚参加工作,对销售工作充满了热情,一般较为积极主动。