标签:招聘方法 - MBA智库资讯

　　招聘渠道是组织招聘行为的辅助之一。一个好的招聘渠道应该具备以下特征：
　　一、招聘渠道具有目的性。即招聘渠道的选择是否能够达到招聘的要求。
　　二、招聘渠道的经济性。指在招聘到合适人员情况下所花费的成本最小。
　　三、招聘渠道的可行性。指选择的招聘渠道符合现实情况，具有可操作性。
　　1.现场招聘