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机构精简是指在完成任务目标的前提下，企业的组织机构越精简越好，用人越少越好。所谓最好的组织结构，就是能够保证实现企业任务目标的、最简单的组织结构。 为了真正实现机构的精简和高效，企业必须根据自己的实际情况，进行科学的组织分析，在分析的基础上做出精简机构的有效决策。最通用的分析方法是工作负荷分析。