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==什么是人才柔性流动李伟.国有企业的人才柔性流动机制.决策探索.2006年07A期== 人才柔性流动是指打破传统的户籍、档案、身份等干部人事制度中的束缚,在不改变人才与其原单位隶属关系的前提下,经过协商,双向选择,来去自由,将人才以“长租短借”等灵活方式共享,以最大限度地利用人才价值,实现“智力流动”。