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劳动标准体系是指由劳动领域内多种类、多层次的劳动标准所组成的相互联系的有机整体。这套体系对维护劳动者与用人单位双方合法权益和协调劳动关系,加快实现劳动力市场的规范化、科学化,应对加入世贸组织后劳动领域的需要具有重要意义。 一是为劳动保障工作实行科学管理提供了重要基础。各种劳动标准为劳动管理提供了目标和依据，有利于管理目标的具体化和定量化；同时，各个劳动标准系统也为各自劳动专业实行科学管理提供了依据，有利于在本专业内实行有序化管理。