分类
标签云
评论汇
每周精读
MBA智库资讯,汇聚中国主流的商业管理新闻
没有任何借口是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，如今没有任何借口、“把信交给加西亚”，是一些老板用来激励员工的口号和理念。这种激励的特点是，通过对目标的强化，改变员工的态度，以此改变行为提升绩效。 没有任何借口首先是一种自我负责的表现，只有对自我负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。没有任何借口理论可以细化为责任、目标、正直、宽容、自尊等品质，修炼好这些品质，就能成为一个具有高效行动力的人。