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奥瑞·布莱福曼和罗德·贝克斯特朗,两位美国MBA合作打造出一本亚马逊年度十大商业畅销书——《海星模式》,以西方商业理论擅长的臆想式案例模式,提出了海星型组织的概念,让我们了解到在这个时代,分权有多么重要。 1943年德鲁克的《公司的概念》里拿通用汽车公司和美国政府做比较,并建议通用采取分权制,遭到了通用公司的拒绝。但很快分权组织就大大挑战了传统的集权组织,并成为组织变革的一种潮流。到了互联网时代,组织分权的趋势进一步延伸,近几年来已经达到了前所未有的深度与广度。