分类
标签云
评论汇
每周精读
MBA智库资讯,汇聚中国主流的商业管理新闻
激励的五力模型 激励的五力模型是指拉力、推力、压力、 规范力及自我激励. 拉力能让人为了成就感，为了完成一个使命，为了荣誉，为了某个理想、理念、某些精神上的东西，而发自内心来做一件事情。 怎样增加拉力？ 1.可以向很多企业一样，让员工参与管理，让员工觉得自己被重视，这样他就会关心公司，就会觉得自己是公司重要的一分子。