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| 2019-07-04 10:41 | 华为放弃KPI，引入OKR：牛逼的公司该怎样用“OKR”实现目标？ | 0/8 |
| 2019-06-05 17:01 | 有效的工作分解结构WBS，将复杂问题简单化 | 0/25 |
| 2019-04-22 11:42 | 判断一个团队是否适用OKR，就看这3点（深度干货） | 0/4 |
| 2019-04-05 08:00 | 全年营收7000亿，日净赚1.63亿！「华为」屡创奇迹，这个项目功不可没！ | 4/64 |
| 2019-04-04 15:28 | 这3项重要职责，少做一项就不配当管理者 | 0/6 |
| 2019-03-25 17:39 | 21个法则，打造卓越领导力 | 0/38 |
| 2019-03-25 10:56 | 你的工作效率高吗？这篇文章颠覆你的认知 | 0/6 |
| 2019-03-21 09:30 | 为什么说扁平化管理不是一直对的？ | 0/14 |
| 2019-03-12 16:56 | 你真的会表扬下属吗？这4招，老板们表示“亲测有效” | 0/16 |
| 2019-03-08 12:01 | 揭秘OKR：Uber、YouTube的企业实践与应用 | 1/32 |
| 2019-03-07 17:37 | HR必备之绩效考核工具箱（方案、表格、指标库） | 0/36 |
| 2019-02-27 11:30 | 掌握目标管理的精髓：如何运用smart原则？ | 0/32 |
| 2019-02-21 10:57 | “OKR法”如何帮公司用一手烂牌，打赢强大的对手？ | 0/6 |
| 2019-02-15 13:46 | 被我们搞坏了的目标管理（MBO） | 0/4 |
| 2019-02-11 09:58 | 浅谈愿景和目标在组织中的定位和重要性 | 0/5 |