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科技人才管理是指在组织内建立起良好的人际关系,提高科研人员积极性及创造性,以有效地实现科研组织的目标与社会功能的过程。 科技人才管理的主要任务就是准确选拔、培养人才,科学地使用管理科技人才,充分发挥科技人才的积极性、主动性和创造性,并为科技人才的科技活动创造良好的外部环境,同时合理配置科技人才结构,发挥其最大效能。