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性格理论（Trait theory） 领导性格理论是以领导者为中心，通过对领导者的身体、智力、性格、气质等方面的分析，探索领导者具有的不同于其他人的特质，找出一个好的领导者应该具备的特征。其研究主要集中在领导者与非领导者以及有效率领导者与无效领导者之间的素质差异上。文大强，管理学——原理与实务【M】.北京：北京理工大学出版社，2018：156.